“中国农民丰收节”会成为法定节假日吗?
网友解答: 2018年6月21日,国务院同意将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”,具体由农业农村部组织实施。大家注意,国务院既然同意设立“农民丰收节”这一节假日,它就是法定节假日。可能
2018年6月21日,国务院同意将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”,具体由农业农村部组织实施。大家注意,国务院既然同意设立“农民丰收节”这一节假日,它就是法定节假日。
可能很多人不理解,我们国家的法定节假日不是只有春节、国庆、五一、端午、清明和中秋吗?这是我们大家理解上狭义的法定节假日,其实我们还有很多法律规定,大家可以享受的节假日。给大家分享一下。
带薪年休假等特殊假期这是依据我们国家的带薪年休假条例制定的。在用人单位工作满一年以上,就可以享受带薪年休假。根据自己的工龄不同,享受的假期长短不一样。
一般10年以内工龄是五天,10年至20年是每年10天,20年以上是每年15天。
如果用人单位因生产工作需要,经本人同意,没有安排劳动者休假,应当给付300%的未休年休假工资或者补贴,一些特殊情况是不能够享受,带薪年休假的,比如正常享受寒暑假待遇的老师、请病假超过相应天数、请事假20天以上且没有扣工资的。
除了带薪年休假之外,我们还有五四青年节、三八妇女节、六一儿童节、教师节等假期,不过就不一定放假了,也没有提及300%工资一说。
产假及职工特殊假期产假是法律规定的我们女职工的法定假期,全国的最低标准是98天,有女职工特别保护规定明确。各个省市根据各个省市的实际情况,分别给予15到75天的额外假期。这些假期是很明确的法定假期。
当然男同志还有7到30天的生产护理假,这也是法定假期。
还有我们的婚假,国家规定是三天,个别地方予以照顾长达20-30天。
还有一些比较生僻的丧假、探亲假等等。其实我们的病假、工伤职工的停工留薪期也都属于广义上的假期,这些就不太好遇到了。
还有一些非全民的节假日。大家注意,少数民族地区的节日也是要尊重的,比如2018年的藏历土狗新年,西藏自治区政府安排从2月15日至2月24日放假,比农历新年多了三天。
《国务院关于全国年节及纪念日放假办法》的规定:“少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照该民族习惯,规定放假日期”。
像我们大家广为熟悉的泼水节、火把节、开斋节、那达慕大会等等,少数民族的节日非常多。不过当地政府一般都会尊重予以庆祝放假。
其实我们农民的丰收节也是这样,到时候我们会在全国范围内予以庆祝,家住农村的人们可以恢复一些古典传统,来庆祝这个节日。
希望我们国家这种灵活性的节日越来越多,让大家充分享受到社会进步与我们人民传统生活的融合带来的好处。
网友解答:恭喜广大的农民,你们终于有属于自己的节日了!恭喜恭喜!!!
但是,个人认为,中国农民丰收节,也就是农民节,不会像国庆、五一、中秋那样,成为法定假日。因为,农民节与教师节、护士节等属于同一种类型的节日,属于特定人群的节日,并非所有人的节日。这类节日还有六一儿童节、五四青年节等。即使是放假,也是针对特定人群放假。六一给孩子们放假,五四给青年朋友放假,教师节给教师放假,护士节给护士们放假。
同理,农民节应该给特定的人群——农民放假。这个,我要呵呵了,农民都是自己给自己放假的,农忙的时候,你给他们放假,误了农时后果还是农民自己承担,这不害他们吗?农闲时,你不给他们放假,他们自己也放假了。
国家设立农民节,是对重视“三农”的进一步强化,是一种态度,是一种象征。正如国家设立教师节设立护士节一样,表示这些弱势的群体,必须要得到更多的关注,必须给以更多的支持,必须给以更多的实惠,以提高他们的地位,维护他们的合法权益!