erp管理怎么设置上班打卡 富士康门岗异常怎么处理？

富士康门岗异常怎么处理？

让你的直属主管帮你汇报系统中的异常，然后基本上就没事了。

处理方法一:重申打孔注意事项。1.打卡注意事项:因为:在12分钟内重复打卡。

找到负责考勤的人。如果考勤异常，可以找相关考勤人员检查处理，那么根据统计就是异常，因为在ZK-HRMS考勤系统中。

考勤异常的定义？

迟到，早退，上班不打卡，下班不打卡，请假，旷工等等。异常出勤的定义是指考试前的遗漏或异常现象。异常情况包括:考勤机记录迟到、早退、上下班不打卡、重复打卡。考勤记录有很多异常，不一定认为是旷工。法院会结合考勤规范和工人使用情况。

智邦erp当前帐号未开通手机打卡？

答:

之所以智邦erp的活期账户没有手机打卡，是设置的问题。

智邦国际ERP系统，无论是PC端还是移动端，只要有网络，随时随地都可以快速登录，帮助企业高效办公。同时，在登录时，选择 "记住用户名 "和 "记住密码 "，这样每次登录，只需输入验证码，简单方便，省时省力。

成都富士康考勤异常怎么处理？

方法一:重申打卡注意事项。

打卡注意事项:因为:在12分钟内重复打卡(视为无效卡)，系统只会识别第一次打卡时间。

超过12分钟后再次打卡(视为有效卡)，系统会将其视为下期打卡记录，导致考勤异常。

处理方法2:

人事单位在正常工作日(周一至周五)公布员工前一工作日的异常出勤情况。

系统 处理 考勤 方法

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