当跳槽季遭遇裁员潮时，互联网程序员如何度过？

网友解答: 谢邀，我觉得应该根据自己情况而定。1.如果你是刚刚毕业，或者培训出来的程序员，应该先老老实实的能够增加经验的地方实习工作，先不要渴求高薪。2.如果你做了一到三年想要博一个前程

谢邀，我觉得应该根据自己情况而定。

1.如果你是刚刚毕业，或者培训出来的程序员，应该先老老实实的能够增加经验的地方实习工作，先不要渴求高薪。

2.如果你做了一到三年想要博一个前程，那么你得找一个方向较好的企业，但是薪资最好要跟预期降降价，毕竟先入坑占位，这个时候能够占住脚，以后不就发达了。

3.如果你是三年以上的，那尽可能去大公司靠靠，因为大部分高薪只有大公司能开出来了。

最后，其实对于程序员这种挣得多花的少的群体来说，先慢慢拿到心仪的offer再去上班也不迟。

感谢邀请！

我想了下，这个问题很好。

这么分析：互联网的企业们组成了一个比较完整的生态系统，既然是个生态系统那就必然有新城代谢。一些公司扛不住压力了面临资金危机了倒闭了，也会有一些黑马一些独角兽公司崛起。所以说不能一概而论。不能说所有的公司都加入到了裁员潮中。作为一个互联网的从业者，相信你对跳巢一定不会陌生。我们可能对现状不是很满意，可能觉得搬砖太无趣，于是找一个更加符合自己价值观的地方，跳过去，从一颗螺丝变成了一个扳手，或者过去做一个更加高级的螺丝钉。跳巢是无可非议的，因为每个人都有追求更好的生活的权利，如果企业不想流失好的员工，那就应该更多的考虑员工的待遇。

那么什么时候适合跳槽呢？

1.当工作给你带来了负面影响的时候。如把工作带回家，占用了你大部分的个人时间导致家庭矛盾。

2.当你的工作或者公司跟你的价值观不一致。如你不愿意告诉别人你的工作是什么或者你在哪里工作。

3.你没能在公司建立你想要的声誉或者地位的时候。如工作了几年你还是一颗不大的螺丝钉。

这时候你可能就应该好好思考下你的职业规划了，也就是我们所说的跳巢。

跳槽好不好跳？

这个问题真的没法回答，因为下一秒太多以外了。可以回答的只有你愿不愿意为此去付出。可能你投了10份简历没有回音，那么你有时间沮丧的话为何不再去投10份20份呢？

你要相信的是：世界这么大，总会有一个当你发挥的位置。

你不信也可以：生活，你的选择也只有你自己能承受了。