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年一次性奖金如何做账(全年一次性奖金账务处理?)

浏览量:4142 时间:2023-03-08 22:44:19 作者:采采

年一次性奖金如何做账(全年一次性奖金账务处理?)

年终一次性奖金如何做账?

付钱,借: ;应付雇员工资-雇员 工资,并借: ;美国的银行存款。

计提、借入:管理费等。,并借给:支付员工 工资-雇员和员工。;工资。

全年一次性奖金账务处理?

根据新的方法,纳税人 s当月年度一次性奖金应除以12个月,根据其商对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除。如果纳税人 当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的,年度一次性奖金扣除 "雇员与雇主之间的区别。;的当月工资收入和费用扣除 "应按照上述方法确定,并确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。也就是说,月薪高于800元的,直接将奖金除以12,确定适用税率和速算扣除额;月工资低于800元的,将一次性奖金收入与月工资合并扣除800元,再按上述方法确定适用税率和速算扣除。比如一个人一个月拿14400元奖金,当月工资700元。800元和800元之间的差额的费用扣除和工资是100元(800-700),扣除这个差额后的奖金余额是14300。除以12,等于1191.67。根据税率表,适用税率为10%,速算扣除为25,应纳税额= [14400-(800-700)]。如果纳税人 s月薪900元,直接将一次性奖金金额除以12,余额为1200,适用税率为10%,速算扣除25,应纳税额为14400× 10 %-25,全年奖金应纳税额为1415元;月工资应纳税额= (900-800) × 5 %-0 = 5元;最后,纳税人 ■总应纳税额= 1415 5 = 1420元。之所以采用上述计算方法,主要是考虑在不违背按月计税、便于计算、有利于征管的原则下,结合企业薪酬发放的实际,通过降低适用税率来减轻纳税人的税收负担,而不是将奖金分配到全年进行计税。

一次性年奖金怎么做分录?

年终奖作为全年的一次性奖金,单独征税。奖金总额÷12,税率和速算扣除由其商决定。

1.绘图时:

借:管理费用、销售费用、生产费用、制造费用、在建工程等。-奖金。

贷款:应付职工薪酬-奖金

2.发布时:

借:应付款-奖金

贷款:库存现金、银行存款等。

贷:应交税费-应交个人所得税

仅供参考

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