职工教育经费会计分录(计提职工教育经费的会计分录怎么做？)

职工教育经费账务处理？

职工教育经费的会计处理是，发生培训费用时，借管理费用-职工教育经费支付职工工资-教育费用。付，借应付职工工资-教育经费，借现金或银行存款。

对企业员工进行培训，取得的增值税专用发票抵扣范围为

一、职工培训费(职工教育基金)的范围

(1)入职和转岗培训；

(2)各类岗位适应性培训；

(三)在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；

(4)专业技术人员的继续教育；

(五)特种作业人员的培训；

(六)企业组织员工外出培训支出；

(七)职工参加职业技能鉴定和职业资格认证的支出；

(8)购置教学设备和设施；

(9)员工岗位自学奖励费；

(10)职工教育培训管理费用；

(11)其他与职工教育有关的费用。

职工教育经费账务处理？

职工教育基金的会计分录：

累积时间：

借：管理费用——职工教育经费贷：应付职工工资——支付职工教育经费时：

借：应付职工薪酬-职工教育基金-贷：银行存款。职工教育经费是工资总额的一定比例，用于职工教育。

员工不仅有获得劳动报酬、享受集体福利的权利，还有接受在职培训和后续教育的权利，这些都需要一定的教育经费。

计提职工教育经费的会计分录怎么做？

计提职工教育经费的会计分录：

1.计提时：借：管理费用——工会经费——教育经费；借：应付职工工资-工会经费-教育经费。

2.支付时，应按：应付职工工资-工会经费-教育经费，银行存款-。

计提职工教育经费的会计分录怎么做？

计提职工教育经费的会计分录：

1.计提时：借：管理费用——工会经费——教育经费；借：应付职工工资-工会经费-教育经费。

2.支付时，应按：应付职工工资-工会经费-教育经费，银行存款-。

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