职工教育经费会计分录(计提职工教育经费的会计分录怎么做?)

职工教育经费账务处理?职工教育经费的会计处理是,发生培训费用时,借管理费用-职工教育经费支付职工工资-教育费用。付,借应付职工工资-教育经费,借现金或银行存款。对企业员工进行培训,取得的增值税专用发票

职工教育经费会计分录(计提职工教育经费的会计分录怎么做?)

职工教育经费账务处理?

职工教育经费的会计处理是,发生培训费用时,借管理费用-职工教育经费支付职工工资-教育费用。付,借应付职工工资-教育经费,借现金或银行存款。

对企业员工进行培训,取得的增值税专用发票抵扣范围为

一、职工培训费(职工教育基金)的范围

(1)入职和转岗培训;

(2)各类岗位适应性培训;

(三)在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训;

(4)专业技术人员的继续教育;

(五)特种作业人员的培训;

(六)企业组织员工外出培训支出;

(七)职工参加职业技能鉴定和职业资格认证的支出;

(8)购置教学设备和设施;

(9)员工岗位自学奖励费;

(10)职工教育培训管理费用;

(11)其他与职工教育有关的费用。

职工教育经费账务处理?

职工教育基金的会计分录:

累积时间:

借:管理费用——职工教育经费贷:应付职工工资——支付职工教育经费时:

借:应付职工薪酬-职工教育基金-贷:银行存款。职工教育经费是工资总额的一定比例,用于职工教育。

员工不仅有获得劳动报酬、享受集体福利的权利,还有接受在职培训和后续教育的权利,这些都需要一定的教育经费。

计提职工教育经费的会计分录怎么做?

计提职工教育经费的会计分录:

1.计提时:借:管理费用——工会经费——教育经费;借:应付职工工资-工会经费-教育经费。

2.支付时,应按:应付职工工资-工会经费-教育经费,银行存款-。

计提职工教育经费的会计分录怎么做?

计提职工教育经费的会计分录:

1.计提时:借:管理费用——工会经费——教育经费;借:应付职工工资-工会经费-教育经费。

2.支付时,应按:应付职工工资-工会经费-教育经费,银行存款-。