建设网页 建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？
建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？
问我这个问题。目前，建筑工人找工作还没有好的渠道。究其原因，是过去没有专门针对建筑工人领域的招聘平台。招聘建筑工人由村民牵头，熟人介绍。招聘方式分散、落后、效率低下。
纵观以往一些热门的招聘平台，招聘的类型非常复杂，真正从事建筑行业的员工并不多。济公家园完全垂直于建筑领域，用户都是建筑行业的工人。工头、组长只需把济公的招聘信息发回家，正在找工作的工人看到后可以主动联系，招聘人员也可以主动与工人联系。
济公佳不仅垂直于建筑行业，而且针对建筑行业的不同方向、不同工种进行精细的垂直细分。钢、泥、木工、水电工、混凝土等工种分类展示，让劳动者可以根据自己擅长的工种来选择工作岗位；招聘人员也可以更快地找到与就业需求相匹配的工种。
对于用人单位来说，经常会遇到假工人、骗子和靠不住的工人，恶意骗取通行费的情况也很常见。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招聘的工人没有信用担保。济公实名制认证为用人单位和劳动者提供了双向信用担保。在吉公家应用程序中，招聘人员和员工都必须进行实名认证。招聘人员还可以通过查看员工简历了解员工的工作经历等信息，以确保员工的专业技能过硬。
通过中介找工人，需要向劳务中介支付大量中介费，而通过济公家招工是免费的。
希望我的回答能帮到你
对于建筑领域农民工采取实名制，利和弊哪个更大些？你怎么看？
实名制来源于农民工个人所得税和养老金。但你从没想过国家的付出大于收入。现在项目和开发项目很少。其中大部分是国家投资的。承包商带领农民工每天工作11到15个小时。建筑公司能做到吗？如果加班也能算上，工资和税金会增加多少？如果没有，还有多少工人？再说，工资太低了。我们能找到工人吗？就说工资部分还是原来的数额，税收部分需要增加投资吗？谁为国家项目买单？此外，农民的养老金是在农村支付的。再扣一次是没有意义的。工地上也有农民工。以建筑为例，主体只能工作半年左右。其他抹灰工、门窗工、混凝土工、保温工每月工作20天。如果建筑公司与农民工签订了劳动合同，没有工作怎么办？如何支付？我想我们只能签订劳动合同。还有月薪问题。哪家建筑公司敢说能发月薪？工程进度款支付很慢。公司如何支付月薪？
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