智联招聘网最新招聘官网 怎么辨别智联招聘上的工作是否靠谱？求解？
怎么辨别智联招聘上的工作是否靠谱？求解？
谢谢你的邀请！通过比较别人对智联招聘的评价，经过层层筛选，留下评价多、评价好的公司。
那就多问问周围的人。如果你真的拿不定主意，可以亲自去申请。
实践是检验真理的唯一标准。如果你有幸应聘了一份工作，工作一段时间后发现这份工作不是你最喜欢的，你可以写一份辞职报告，提交公司审批后再放屁。
像智联招聘和前程无忧招人是真的还是假的？
如果兴趣相关，我会在工作前给你答复。
首先，我在服役前并没有真正理解这个问题。是指招聘平台自己的招聘信息还是招聘平台发布的信息？
让我们同时回答这两个问题。
首先，前程无忧作为纳斯达克上市公司，目前正处于快速发展阶段，产品线非常丰富。对于b端用户，有招聘、培训、评估、薪资报表、RPO、人事外包等产品。对于C端用户，有蓝领（miduo）、校园（应届生就业网站、51就业前、51抢夺、51校园）、白领（51抢夺、51校园）job.com网站)，精华英国（无忧无虑的精英）。这样一个成长中的公司自然需要扩大各个业务部门的编制，所以前程无忧的每个分支机构或产品线都有很大的招聘需求，而且门槛也不低。
其次，前程无忧的招聘信息太多了。它可信吗？好吧，别担心。第一家公司的广告价格并不便宜。第二家公司有严格的审计机制。需要提供营业执照才能通过审核。第三家公司有黑名单制度。如果发现一些公司卖狗肉（如打着招聘的幌子招收学生），就会把这家公司拉上黑名单，对方除非换营业执照，否则不可能发布任何信息。
当然，51job服务中有成千上万的企业客户。森林大了，难免会出现各种漏洞。不过，法拉可能不会因为非法招募而被列入对方的黑名单。因此，求职者仍需擦亮眼睛。51上很多地方都有明确提示job.com网站，如下图所示：
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