什么是网络营销 人社局要求社保、工资、个税基数保持一致，但公司是销售型公司，用人成本大大增加，该如何解决这种问题？

人社局要求社保、工资、个税基数保持一致，但公司是销售型公司，用人成本大大增加，该如何解决这种问题？

国家的社会保障制度和政策越来越完善。企业不按规定数额缴纳社保是不能容忍的，社保、工资、个人税基不一致的现象会越来越少。

1. 一些地区的企业有优惠政策。他们可以在这些地区以优惠政策注册公司、外包员工、建立员工关系或达成合作。但总的来说，权宜之计也存在一定的风险，应规范节税方式。

2. 灵活用工或第三方平台也可以理解，主要思路是将底薪和业务提成分开。在总部支付的员工基本工资在总部支付，然后由第三方公司发放奖金并通过，签订兼职协议或灵活就业协议，达到节税的目的。

无论是哪种类型的公司，减少员工社保就等于减少员工工资。这样一来，降低人工成本、减少开支只会降低公司的生存能力。调动员工的积极性是长期的。虽然人工成本大幅增加，但很难改进操作系统，改变操作方向，长期以来只能尽量减少开支。

什么是网络营销 网络营销实务答案 网络营销第七版pdf

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。