cors是什么意思 浅谈gps rtk测量三种工作模式电台模式，gprs模式和cors模式的区别？
浅谈gps rtk测量三种工作模式电台模式，gprs模式和cors模式的区别？
无线模式：具有覆盖盲区小、差分数据延时稳定、附件多、地形要求高、架设不方便、覆盖范围小等优点。GPRS模式：与无线模式相比，携带方便，只需找到一个空旷的地方。缺点是对网络要求较高，不知道哪里有网络信号，差分延时不稳定。CORS模式：接入本地连续操作参考站（CORS），优点是不需要建立自己的基站，移动台开机时可以工作，不需要麻烦的基站翻译。缺点是除了和GPRS一样的问题外，还需要付费。以上只是一个简单的列表。在实际使用过程中有更多的差异。
CORS和RTK的区别是什么？
简而言之，CORS是一个永不断电的固定基站。其优点是工作距离远，操作方便。它的缺点是耗电量大，维护费用高，而且局限于一定的区域。RTK是一种移动基站操作。它的优势是机动性强，可以跨地区工作。它的缺点是校正繁琐。它们的联系在于RTK是实时动态定位，CORS是网络RTK的一个应用。
三月底离职，到目前面试了十几家，为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题？这些问题？
你好，很高兴回答您的问题
！作为一个在就业市场工作多年，参与过多次求职，完成过多次招聘和职位描述的人，我想谈谈我对这个问题的看法。
公司招聘，其实是立足实际，作为面试官需要通过面试过程中的信息筛选来选择最合适的人。如果是一些基本岗位，那么基层的经验和原则是考察一个人岗位熟练程度的最佳方式。至于身高问题，更多的是测试求职者的附加值，即惊喜。这可作为参考条件。
面试官面试时，他们会有自己的“例行公事”。作为一名候选人，我们要做的就是公开招聘。一个简单的问题，同样的答案，不同的人有不同的判断，不要担心面试官问什么，专注于你的回答
！当我们进行工作面试时，我们的重点应该是如何通过面试。至于对方问什么，如何判断其实并不重要。
对于一些与基础经验相关的职位，提出现场原则性问题可以表明考生对现场问题的理解和掌握！下面的问题只反映了一个人的实际经验。如果你曾经当场做过什么事，你可以当场问一个小问题来看看。这些只是最好的工具来检查“面吧”。
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