redis动态扩容原理 redis面试必问的三大问题？
redis面试必问的三大问题？
数据类型
集群
持久性
redis的优势以及为什么要使用它
那些在你的企业中使用缓存的人
缓存雪崩，缓存渗透
哨兵
大学生面试和社会招聘面试最大的区别是，大部分应届毕业生都没有有与工作相关的工作经验，甚至不具备与工作相关的最基本的技能和能力，在面试过程中，面试官的考虑会有所不同。根据南葛的经验，应届大学生要想提高面试的成功率，应该做到以下几点。
对于应届大学生来说，基本素质确实可以让大家拉开差距。基本素质包括回答问题时的独立思考、逻辑思维和沟通能力；与人打交道时的礼貌和个人修养；参与和安排面试日程时的时间管理和目标管理能力等，应届大学生要注重培养，在面试中展现自己的基本素质
其实对于应届大学生来说，很多工作并不需要你的过硬能力，因为能力是不够培养的。对于企业来说，他们更关注的是他们的求职意愿和工作意愿。只有当你有了这个，企业才会愿意用信心培养你。因此，向面试官充分表达自己对这份工作的渴望和决心是赢得青睐的重要条件
在前两点的基础上，如果能结合自己的个人优势和特点，为自己找到一个标签，这样你就会在几百甚至上千的同龄人中变得更受认可，在新年面试中被面试官记住是成功的第一步。比如，南哥在面试中见过一些同学表演魔术，或者他的家乡比较有特色，他知道家乡的一些绝活等等，这对面试会很有帮助
职场是个大世界，能力不强可以一帆风顺。这里有很多大门。
如果你想了解更多关于职场的真相，欢迎关注南葛的事业。你也可以问我问题。我相信我的回答会对你有所帮助。我希望我能帮助更多的人在工作中取得成功！
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