怎么制定绩效考核方案

如何给平面设计师制定绩效考核指标？1. 对于那些基础薄弱或刚开始工作的人，使用KPI；对于那些标准化程度高的人，使用平衡计分卡。2. 评价指标来源于企业的战略指标。企业...