岗位价值评估4个方法

岗位价值评估的意义？1. 确定位置之间的相对值。在企业中，通常有许多职位。人们往往需要确定不同职位的相对价值。例如，他们想知道谁对企业更有价值，谁应该得到比财务人员和营...