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有人说开始采用钉钉管理员工的公司是衰败的开始,你怎么看?

浏览量:1103 时间:2019-10-30 22:08:10
网友解答:

钉钉的不少早期产品设计出发点,比较迎合“老板”潜意识,得到了一定的企业热捧,可观上有不少被迫使用的用户有一些怨气。此后一直在做起初烙印的去化调整,但个人认为力度还有待加强。

有活力的企业,过于机械化的管理未必有很好的生存土壤,当企业因为滑坡而重视管理、希望通过钉钉加强管理来挽回颓势,这样的企业根子问题多半不在是否用钉钉,往往问题出在市场、产品质量、文化等其他要素。这类型企业把的存在,放大了钉钉的负面形象,瞎猜一下:题主的提法更多是受此类企业人群影响得出的吧。

把企业的衰败归咎于一个工具未免有失偏颇,用钉钉而蒸蒸日上的企业绝对数量也可能不是一个很小的数字,只是相对普通微信群跨界交流的便捷性带来的灵活性,钉钉还有很多路要走。

钉钉本身做的很有一些有亮点的地方的,只是平台级别工具最好有无为而治的风骨,个人认为其在此有所欠缺。

网友解答:

很明显。这样说很片面。

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