国企面试，如何有效积累热点？

国企面试如何有效积累热点，提出这样的问题，我不知道你面试的是技术岗位还是一般的管理岗位，或者说是办公室的综合管理之类的。如果说面试的是技术岗位的话，一般不会就热点问题进行提问，主要是看你的技术方面的能力和视频。如果说是面试综合管理岗位的话，这会对一些热点要求发表一些看法，我觉得可以从这几个方面来进行积累。

第一，多看《新闻联播》，多看中央二，经济频道。都有国家大的经济形势。了解社会经济热点。对一些大的经济热点，经济发展的方向，面临的形势，存在的风险，国家采取的措施，有一个基本的了解。

第二，可以多看看国资委的网站。网站上有很多关于深化改革方面的文章，以及国有企业党建要求。这个方面的文章可以深入学习一下，每年过最工作会议的有关精神和有关司局负责人对，文件的解读。方面的文章可以深入学习一下，每年过最工作会议的，有方面的文章，可以深入学习一下工作会议的有关精神。

第三，可以买一本考公务员的书看看，其中申论的要求，懂得回答热点的技巧，无非是两段论回答问题的时候不要偏激，要有自己的逻辑思维，既有对社会热点的看法和判断，又要讲述你自己的一些观点认识。

第四，可以看看企业的网站。了解企业历年工作会议的有关要求，企业的生产经营情况，围绕这个方面做一些准备。这样基本上应该差不多了。

好运，面试成功。

为了应对综合分析能力的考查，相信很多考生都做了大量工作，其中最重要的一步就是收集热点知识，作为考查综合分析能力的载体，时政热点素材的积累确实非常必要，但是缺乏积累技巧，不仅积累效率慢，而且积累后的知识素材也不能得心应手的运用到面试答题中去，为了有效的解决这个问题，帮助大家更好的备考，面试教育专家给广大考生支几招。

第一、收集贵在“全”

既然是收集，那么收集的内容一定要多，渠道一定要广。因为面试的出题范围本就宽泛，半年左右的新闻事件、时政政策都是出题的范围，经常会出现有些考试素材是发生在笔试的热点事件，这都是很正常的，所以局限性的收集信息肯定是不可取的。另一方面，独家媒体的报道会有一定的片面性，相关的评论之言也不一定是大众观点，所以考生们在收集信息的时候一定要集百家之长(在此指的百家都是官媒)，比如纸媒、网络、电视都是热点事件的主要来源，各方言论都要搜集，因为热点知识是出题的素材，而媒体的报道是答题素材。相信，这样的收集方式会对考生的面试起到很大的帮助作用。

第二、收集贵在“理”

素材少没有参考价值，素材多就会很乱，导致备考无从下手。所以第二部工作就是要将资料信息进行细致的分类。分类的主要依据就是按照十八大报告中关于五位一体建设的基本思路进行，这种归类方式相对来说简单易行、科学合理。考生可以在自己的素材库中按照政治、社会、经济、文化和生态文明进行文件的整理。而且在每个文件的内部还可以再进行小模块的划分。如社会热点，可以再分为教育、就业、就医、住房、收入、养老等小模块。这样的分类能够让大家的备考期间一方面可以根据考情进行针对性的复习。另一方面也能够在复习期间找到每个模块的重点，尤其是存在的问题，解决的建议等，这些也都是答题的重点内容，非常重要。

第三、收集贵在“融”

知识在于运用，实践才能锻炼人才。在备考资料收集整理完后，下一步就是要充分运用了，当然这里的运用主要就是“练”，主要是“说”，因为再好的语句自己不能消化也不能运用，再好的内容，表达不流畅也不能在面试的时候取得高分，怎么能够“据为己有”，流畅表达?一定是熟能生巧，正所谓“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟”。面试亦如此，“熟练话题三百个，不会编题也会答”。所以考生应该根据搜集整理好的资料，针对每个模块进行练习，这样在面试的时候遇到相应的话题，回答起来就如探囊取物一般轻松，不仅缓解紧张，更能增加信心。

热点素材的有效收集能够帮助广大考生在综合分析能力考查的时候中取得佳绩，实现面试的开门红，对于考生可以说至关重要，希望广大考生能够善于运用“全”、“理”、“融”，将收集的素材进行充分的利用，达到事半功倍的效果，在此也预祝广大考生考试成功。

希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位小编哟！

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