北京本地企业为什么不要北京本地人？

网友解答: 很多原因吧。但是首先来说一下，并不是所有的企业都不收北京本地人好吧，别回答到后面变成地域， 炮了。北京本地企业不要北京本地人，第一点原因当然是和利益相关的。如果本地人在企业工

很多原因吧。但是首先来说一下，并不是所有的企业都不收北京本地人好吧，别回答到后面变成地域， 炮了。

北京本地企业不要北京本地人，第一点原因当然是和利益相关的。如果本地人在企业工作各方面因素都要顾及，如果你是北京本地人在这上班就必须上五险一金什么的，要求很严格，有时候一些企业想不给上都不行，所以一般会考虑不要北京人。但是现在很少了，因为每家公司都得上五险一金，那种情况也就早些年才有。

第二点，如果你是北京人，家里有房什么的，公司会感觉你没干劲，认为你是过来只是为了过日子的。所以很多公司会更喜欢北漂的人，没事闲着讲讲梦想，讲讲情怀什么的也能鼓舞一下人心。不会像北京人很多会看淡这些东西。毕竟不用为房子、车、户口什么担心。

第三点，北京很多土生土长的人会有些背， 景，公司是上班的地方，如果忽然哪天出了什么差错，双方怎么办？哈哈这点我就瞎说的，但这也是一个元素吧。因为北京更讲求公平公正、讲理什么的，很爱打抱不平，有时候忍 受不了公司里的一些事情给公司带来不太好的因素怎么办，公司还是比较喜欢能控 制的住，且乖乖听话的人，谁没事喜欢养一个。爷啊。（这里不针对任何一方啊）

第四点，其实可以从公司角度分析，一般一个公司想发展不希望公司里的人都是一成不变的，还是要有不断的新鲜血 液进入，北京当地人更注重稳定的工作，一直到收养老保险就更好了，那么公司其实不太会想要这样的人，他们更希望有便宜的劳 动力如大学生之类的，如果一直被其其他人占据着势必会影响工作。

以上纯属个人观点，不喜欢迎来吐槽

应该是本地企业不要本地人，不仅是北京上海广州深圳，其实你们的老家也有这个现象。

就像有的企业明里暗里不收某些地方的人，本地老板不收印象不好地区外来人，外地老板不收本地人。

但真真的还是费用成本来决定的，如一个没有技术含量的岗位，本地人要4000元，但外来人3000元都愿意做。本地人注重福利，考虑以后养老，节假日。而外来人只看到手的现钞，养老是遥远的事情。就好比2010年前外地人只能交综合保险，一年才几百元，企业为了节省成本，涌进了很多外地人。后来统一交金后，此现象控制了。

有些特殊的岗位，比较倾向用本地人，如财会。本地人受节假日冲击比较小，特别是过年，外来人提前一个月做回家准备，不管公司是否结账？一年回家一次公司应该理解呀，但工作谁做呀，上班抢票网购，下班淘货，没心思干活。

销售比较辛苦，但收入高，所以外来人做的比较多，而很多私企老板是销售演变过来的，所以说外地人当老板多，绝大多数是搬砖头的，低价竞争，行贿受贿，假冒伪劣，公司不规范，与本地人要求不一致，避免矛盾，不用本地人。而本地人也不屑共事。

而真真好的公司，有技术含量，本地人是很吃香的，可以安心工作，不用担心拖欠工资，乱加班加点，随意扣钱，一夜消失。

所以不用本地人不是本地人态度不好，能力不行。