中国邮政在员工中的形象是怎样的？

网友解答: 中国邮政职工的执行力还是不错的，当前中国邮政最大的BUG是上层太弱，思想僵化，创新缺乏，而且昏招频出，啥都想干但却干啥啥不行，牵扯了职工精力，浪费了企业财力，成功树立了企业稀

中国邮政职工的执行力还是不错的，当前中国邮政最大的BUG是上层太弱，思想僵化，创新缺乏，而且昏招频出，啥都想干但却干啥啥不行，牵扯了职工精力，浪费了企业财力，成功树立了企业稀烂的形象。

邮政自古以来就是个艰苦行业，在全球邮政普遍亏损的大背景下，当石化双雄和国家电网、铁路都号称亏损的情况下，中国邮政居然是盈利的，而且在世界五百强企业排位每年都在前移，非常值得怀疑。

邮政目前业务种类杂，业务品种多，产品低端。农药化肥月饼酒水，你能想到的，邮政都有。在当今这个物流发达、社会生活资料丰富的年代，还在极不专业地卖这些物资，已经直接拉低了邮政央企的企业形象。

邮政营销方式落后，以全员营销为主，即人人头上有指标。尽管提倡专业营销多年，但一直进展不大。原因是多方面的，一是管理层惰性太强，全员营销多好啊，任务加减乘除摊派下去，不完成就考核扣款，所有计划就一下子完成了，简单粗暴但行之有效，谁还劳心费神去改变营销方式；二是邮政的产品不太适合专业营销，社会需求小，而且都是草本业务，每年都得重新来过。

这种简单粗暴的全员营销对职工压榨过于严厉，严重挫伤了职工的积极性，但中国邮政上层去乐此不疲，因为他们实在找不出比这更为有效的营销方式，在他们思路中，营销就是计划全员分解+考核。

全员营销的大行其道，直接拉低了邮政员工的社会形象。邮政员工遇到谁都是摇尾乞怜，完全没有社会地位。因为你所有业务计划的完成都得求人，这就直接导致与人交往是时地位上的不对等。

当然，这个笑贫不笑娼的社会，也没有人在乎啥形象不形象了，只要合法就行。

中国邮政在员工眼里就是懒以生存的企业！拿工资干工作而已！但是，深层次的问题对员工来说没有意义！任务下达了不完成是要扣钱的！对基层领导来说经营任务完不成是要淘汰的！这也是所有国企都会遇到的问题！全面否定中国邮政是错误的！中国邮政走过一百多年历史，中华邮政也是跟国家一起诞生的！邮政保障了中国公民的最基本公民权利—[中华人民共和国宪法]规定公民基本权利之一就是公民有自由通信权利！这也就是掏一元钱可以把你的信寄送到中国任何一个地方，包括新疆西藏青海，甚至南海，西沙等，就连南极洲邮政也可以寄达！试问除了中国邮政以外还有谁家？中国邮政全国员工超过50万。肩负的不仅仅是快递业务，储蓄业务！还有国家党报党刊发行投递任务，解放军义务兵免费信件，盲人读物免费寄递任务，平常邮件寄递业务，党政机关企业大专院校机要邮件寄递，学校毕业生档案入学通知书寄递等等！这些事也决定了邮政不可能像其他快递一样业务单一。中国目前走的发展道路是前无古人后无来者的路，邮政也是在不停的寻求突破不停的寻找适合自己的路。而美国邮政是国家公务员，中国沿用的是原苏联的体系，现在也是随着中国改革而改革创新的！目前中国邮政也得益于国家发展，在国企500强和世界500强的排名每年都在提升！骂邮政的人也许是因为自己的经历，而中国邮政能不断提升不断进步是大家有目共睹的事实！我经过邮政发展的最快阶段，也懊悔任务重，也苦恼已经能力得不到认可，但是，作为50万中的一份子，只有干好自己的本质工作！