法定节假日不放假属于违法吗？
网友解答: 1、企业可以根据自己的实际情况安排法定节假日是否放假休息？不放假安排员工加班，要依据劳动合同法发放加班费。2、公司安排员工节假日加班，员工可以根据自己的情况，选择加班或不加班
1、企业可以根据自己的实际情况安排法定节假日是否放假休息？不放假安排员工加班，要依据劳动合同法发放加班费。
2、公司安排员工节假日加班，员工可以根据自己的情况，选择加班或不加班。公司不得强制。这个需要双方协商。员工作为企业的一份子，有责任和义务保持公司的正常发展，公司也应当保证员工的正常权益。
3、节假日不放假不违法，不给予合理的加班费就是违法的。
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网友解答:呃，请问法是谁定的？谁最懂法？那么那么多的公务人员，公安人员他们法定节假日都加班，那就说明不放假不违法了，但是必须按照国家规定发放加班工资，法定节日三倍，法定假期双倍等等，所以加班不犯法，不计算工资犯法，当然买的没有卖的精，企业主不发你工资去闹腾的并不多，就好比不给员工买社保一样～