建筑设计行业是不是不愿意招女性？

网友解答: 可以很明确地告诉你，建筑设计行业是不愿意找女生，但是，不得不招。首先，建筑设计行业为什么不愿意招女生？众所周知，设计行业不管是在业内还是在业外，都以其工作强度之大，加班时间之

可以很明确地告诉你，建筑设计行业是不愿意找女生，但是，不得不招。

首先，建筑设计行业为什么不愿意招女生？

众所周知，设计行业不管是在业内还是在业外，都以其工作强度之大，加班时间之长，磨人程度之最而扬名四方。

科比说，他的成功是因为见过凌晨四点的洛杉矶。

我想，如果他面对的是一群设计院的人，就不会这样说了。因为从事设计行业的人，可以大声地说，我不仅见过凌晨四点的样子，还见过五点的，六点的......

如今社会，资本运作速度加快，地产开发商对于资金回笼的速度也要求越来越高。所以，他们就拼命催促设计院出图，因为有了图才好施工，施工才能把楼盖起来，楼盖起来才能开盘，开盘了才会有大把大把的现金流回笼。

于是，设计人员加班加点，从白天到黑夜，再从黑夜到白天。

不仅如此，有些地产开发商不仅喜欢催图，还喜欢改图，并且不给延长出图时间。设计人员一边忍受着长时间工作对身体的摧残，一边忍受着甲方变态的折磨，苦不堪言。

工作和生活的界限完全模糊了，甚至是没有了生活，只剩下工作。

所以，在这个行业你会时不时会听到某某院的某某猝死了，并且从以前的骇人听闻到现在不觉奇怪。甚至于有怀孕的女同事因为长时间加班赶图，最终导致流产的悲剧发生。

这个行业真的可以说是，女生当男生用，男生当牲口用，一个人当两个人用，两个人当五个人用。

所以，楼主你知道为什么设计院不愿意招女生了吧。

因为怕女生扛不住压力，怕女生不能当男生用，怕女生经不住折磨而溃退。更不用说女生还有结婚生养等大事要完成，企业要承担更多的用人成本。

必须声明一点，我并没有歧视女生的意思。可是，事实上，不愿意招女生已经成为了行业无声的共识。

我有一个很优秀的师妹，一心想要进设计院，可是屡屡被拒。她说她面试的时候都已经表现出了视死如归的精神了，可还是被无情地刷下来了。

社会很残酷，女生并没有错，错的是行业的畸形。

其次，再来说说，为什么建筑设计行业不得不招女生。

这并不是简单地因为要体现出一个大公司的风貌，要体现出男女平等的思想，抑或是某些地方为了完成男女就业比例的硬性指标，自然也不会仅仅是因为担心不招女生引来舆论的讨伐。

其实，建筑设计里面包含了建筑、结构、给排水、电气、暖通等专业。如果楼主你留心这几个专业的话，你会发现除了结构专业之外，其他几个专业在大学里面女生所占的比例并不低。

这就直接导致了想从事这几个专业工作的女生比例并不低，用人单位招不到数量足够多的男生，就只能招女生。

所以说，不得不招女生很大程度上是因为从源头上女生占比就不低，绕不开的，毕竟总要有人来干活。

我所在的设计院，除了结构之外，其他几个专业的女生大概占了本专业总人数的一半，而我不止一次地听到这些部门的经理在为招不到男生而感叹。

至于结构专业，女生本来就很少，男生足够多，可挑选范围广，是最不情愿招女生的。当然，足够优秀另当别论，有很多很优秀的女生是会被设计院主动青睐，但是这个“很多”不是真的“很多”，楼主慢慢体会吧。

最后，我想说的是，虽然我们常常被选择，但是我们也要掌握选择权。

祝好！

女性的细腻、敏锐其实非常适合做建筑设计，特别是做方案设计，可以说女生做方案有着先天的优势。

可是建筑设计是不仅仅是一个脑力活，也并非是看上去那么光鲜靓丽。这是一个非常需要体力的行业，费时费力，还要有很强的心理承受能力才行。

正是因为如此，女性在在建筑行业中并不是特别愿意招纳，特别是建筑设计行业的结构专业对于女生的接纳度就更低了。

不得不说，在这个方面女性成了很明显的弱势群体，在某种程度上就是一种性别歧视。所以，建筑设计对于女性的招聘都是比较谨慎的，希望你能干，能扛，能受折磨。

但是，可以看到市场上从事建筑设计的女性还是非常多的，这与专业是有关系的。建筑设计所涉及的专业在各大高校中女生占比都不容忽视，特别是建筑专业往往在一个班可以占到一半以上。这也就导致了设计院很多时候不得不招女生，毕竟设计院是需要大量劳动力支撑的。

虽然现实很残酷，但是楼主也不要灰心。建筑设计行业也是一个注重技术发展的行业，只要技术突出，能力出众，还是会很受欢迎的。