如果你是30年工龄的公务员，你会选择申请退休吗？

网友解答: 谢谢邀请！本人正在走提前退休的程序，以我的经历回答你这个问题。实践证明，工作满30年可以申请提前退休政策执行起来没有想像的那么简单，我2018年8月正式提出申请，要求按照工作

谢谢邀请！本人正在走提前退休的程序，以我的经历回答你这个问题。

实践证明，工作满30年可以申请提前退休政策执行起来没有想像的那么简单，我2018年8月正式提出申请，要求按照工作满30年这一条提前退休，单位党组织从关心我的角度出发，认为我退休后经济上吃亏太大，就明确告诉我不上会研究，不同意。我又去找上级任免部门申请，领导又帮我算经济账，让我等6月1日新《公务员法》实施后再慎重考虑。

我心里清楚，这些领导是真正关心我才劝我不要提前退休的，我提前退休可以腾出一个领导职数，领导可以安排提拔一个年轻的干部，之所以劝我，是担心我经济收入减少，家庭负担加重。我从心里感激组织和领导。

分析一下，提前退休有很多好处。一是时间自由了，不用再朝九晚五上班，可以每天睡到自然醒。二是离开紧张的工作环境，不用一睁眼就要想着怎么处理这个解决那个问题了，可以歇歇脚，松口气了。三是可以趁身体健康，到处走走看看，饱览祖国大好河山。尤其是可以到国外领略不同的世界，在职时，没有正当理由是不允许出境的。四是可以发挥余热，利用自己的优势和经验，帮助一些企业做一些管理工作，或者再干个适合自己的职业什么的也挺好。

提前退休也有坏处，最关键一条是挣的工资少了太多。我作为一个02年提拔的县处级干部，现在正常上班，工资奖金福利什么的每年可以拿13W左右，退休后每年领到的退休金他们说不到5W，收入减少近三分之二。

另外，听一个已经提前退休的伙计说，退休后新鲜感也就二年，你也不能整天跑着玩，整天无所事事也可没有意思，还不如上班有意思。劝我一定不要提前退休，再工作十年后正常退休可以多拿好多工资。

一位一直关心我的老领导也劝我不要提前退休，跟着组织干了大半辈子，组织会照顾你到老的，有什么问题都好帮你解决，生病给你看病，退休了也会每年给你体检，有事请假不上班照样给你发工资，福利一样也不少，现在工资增长又快，再干几年正常退休可以得到更好的福利工资待遇。

老领导告诉我，如果有退休后想去民营企业再贡献智慧的想法更要三思而后行，在以效益为第一原则的民营企业，你会很被动，你有能力、你能为企业创造价值，公司可以高薪高酬，你没有利用价值的时候，一脚踢开你很正常。碰上个开明的企业领导一切还好说，碰上个心胸狭窄的领导你会工作的很不开心。如果是自己家的企业，如果给自己干，那没有任何问题。

人各有志，我退意已决，世界那么大，我想去看看。6月1日实行职务和职级并行后正式退出历史舞台，给年轻人腾出一个位置，让年轻人在领导岗位上做更多的工作，这也算是一位老党员为组织做的最后一份贡献吧。

我来说说我的经历吧，给大家参考一下。

我不是公务员，但也算个事业编制，差额的。2015年，我46岁，一个机会摆在了面前，单位改革要转财政全供编制，工龄满30年的可以提前退休，按正式退休待遇发放工资，动员会后我毫不犹豫在申请书上签了字，退休手续很快办好，还给我发了退休证，去单位拉个人物品，临走时我又看了一眼熟悉的办公楼，一咬牙，头也不回地走了。四年了，再也没有回去过。

选择退休主要有以下几个原因.

1、孩子当时已经高二，很快要面临高考，家里急需一个给孩子做饭接送孩子上学的人。退休后，我每天都要早上5点半起床做早饭，孩子吃过后，我开车送到学校，然后直奔菜市场购买中午的食材。离高考的最后几个月，孩子为节省时间中午不回家吃饭，我都是在家做好，12点30分准时送到班上。有付出就有回报，孩子直接考上了双一流学校，拿到录取通知书那天我差点流泪。

2、夫妻双方家庭都有老人需要照顾。老人们都是70多岁的人了，身体上各种毛病都出来了，需要有人照顾他们的日常生活了。有个头疼脑热需要去医院检查我总是随叫随到，从来没有耽误过。老人们在一起议论说幸亏你退了能及时照顾，让我们也能安心养病了。

3、年纪大了，升迁无望，也没有一技之长，属单位可有可无之人，加上自己性格直爽不圆滑，见不得一些人和事，早点离开，眼不见心不烦。

4、腾出财政全供事业编制留给需要的年青人也算做了一件善事。在现如今这种就业大形势下，这种编制炙手可热，主动让出来的人屈指可数。因为我们这样的选择，改革非常顺利，单位领导都说我们是改革的大功臣。

5、当时觉得如果干到60岁正式退休年纪太大了，感到到时候自己也吃不动了也跑不动了，世界上还有那么多美好的地方自己还没有去过，加上看到有几个别的单位人到60岁刚退休有去世的，也有半身不遂的，自己还是早点退了享受生活吧。

退的早工龄短，工资低，我早就预料到了，也看开了，钱都是身外之物，和健康的身体、自由的生活比起来简直不值一提。

如果让我再选择一次的话，我还是选择早点退休！