如果行政事业单位规定在上班时间禁用智能手机会怎样？

网友解答: 行政机关禁用职能手机已经不现实。现在行政事业单位特别是行政机关都在推行“无纸化”办公，政府的各类指令性公文如文件、通知基本上都通过OA系统传递，非指令性的文件则通过邮箱、微信

行政机关禁用职能手机已经不现实。现在行政事业单位特别是行政机关都在推行“无纸化”办公，政府的各类指令性公文如文件、通知基本上都通过OA系统传递，非指令性的文件则通过邮箱、微信、QQ等传送，政府的行政办公基本已经脱离不了网络，摒弃智能手机就是找死。

智能化办公有好处也有缺点。好处是提高办事效率，以前签个文，从做文到提报再到签发，少的一两天多的三五天甚至更长，只要签发领导不在，就没办法签字下发，现在只要一部手机就可以解决。缺点是随时随地依赖智能手段布置工作，过度强调效率给基层干部带来不小压力，也容易造成泄密。

讲几个事例。

1、我们这里一个正处级单位的领导平时比较喜欢玩微信，因此常在微信群里布置工作，并且要求下面的人第一时间回复，长期不回复就会被批评，搞得下面的领导职工鸡飞狗跳，每天都要盯着手机看，本来就想戒掉手机瘾，结果现在不但戒不掉，反而更严重了，苦不堪言。

2、一个乡镇的兄弟，宣传干事，在他的手机微信群，有二三十个工作群，时不时会跳出一个工作信息，都是上面来检查或者要求报送材料的，搞得这位兄弟每天眼光缭乱，自嘲迟早有一天死在这个微信上。对他来说，最高兴的事情莫过于下乡，手机收不到信号，谁也找不到，这样什么事都不用管了。

行政机关和事业单位上班时间禁用智能手机，似乎是顺理成章的。因上班期间玩手机，聊天、逛淘宝、看电影电视、玩游戏，造成玩忽职守问题，延误工作，对办事人员态度冷漠，屡屡被曝光，受到了应有的处分。而且手机、电脑，也是纪律检查的重点，事过留痕，多少人因此被批评处理。

但是，上班期间不使用智能手机，可能吗？其他不说，学习APP怎么完成？更不用说单位现在有事通知，都是在群里面说一声。有需要传达、公开的文件，也都发在群里面。有需要沟通交流的，因为各种原因不在一处，或者开会不方便，有群处理起来更为便捷。一会儿不看信息，就可能影响工作。

时代是发展的，智能手机作为一种不断改进、不断普及的工具，已经深入人们生活的各个角落。理智来讲，我们应该规范使用，而不是堵。无数次事实证明，堵不如疏，强行逆转潮流，什么时候都是行不通的。只有通过正确的引导，和明确的规范，才能让手机成为人们工作生活的有力助手，杜绝因不恰当使用手机造成的损失。