金蝶绩效模块添加流程详解

金蝶绩效管理模块作为企业管理中的重要工具，在实际操作中可能会遇到添加流程的问题。下面详细介绍如何进入金蝶绩效模块添加流程，帮助您轻松完成操作。

步骤一：登录金蝶客户端

首先，双击打开金蝶客户端，在弹出的登录界面中使用具有权限的账号登陆系统，例如管理账号。

步骤二：进入绩效管理模块

登录成功后，依次点击“人力资源”->“绩效管理”->“人个目标考核”菜单，进入绩效管理模块。

步骤三：选择考核方案

在“人个目标考核”界面右侧找到“考核方案”，双击打开该选项卡，在弹出的考核方案对话框中直接点击右下角的“确认”按钮。

步骤四：设置评估对象

在“考核方案”页签中，选择一个具体的考核方案，双击打开它，然后点击界面中的“评估对象”，选择需要进行考核的对象。

步骤五：新建评估流程

添加完评估对象后，点击“目标评估流程”选项卡，在里面可以进行新建流程操作，根据实际需求设置评估流程。

通过以上步骤，您可以顺利进入金蝶绩效模块添加流程，并根据需要设置评估对象和流程，提升企业绩效管理效率。希望以上内容对您有所帮助！

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