保罗在已经签订了合同的情况下，下赛季可以自降薪水帮助火箭腾出薪资空间吗？

网友解答: 降薪是不可能了！唯一能让火箭稍微可以得到安慰的办法就是保罗赛季报销！为什么？不要急，且听我慢慢叙来。根据法律，白纸黑字签下的合同是不可能反悔的，所以说给了保罗的钱是不可能拿回

降薪是不可能了！唯一能让火箭稍微可以得到安慰的办法就是保罗赛季报销！

根据法律，白纸黑字签下的合同是不可能反悔的，所以说给了保罗的钱是不可能拿回来了，如果无视合同，火箭赔的会更多，而且还让双方关系更糟，不过根据规则，一般球员在赛季初都上过一个伤病保险。如果球员因伤病连续41场无法上场比赛的话，那么就可以触发这个保险，球队可以在保险公司拿到80％的补偿。

细算

例如保罗和火箭签约了4年1.6亿的大合同，平均下来就是4000万一个赛季，现在就假设保罗赛季的年薪就是4000万并且直接报销整个赛季，那么保险公司就必须支付保罗41场工资的80％给火箭队，就是4000÷82x41x80％（也就是2000x80％），火箭可以得到1600万的补偿。

答案是否定的，因为虽然球员赛季报销了，但是他的工资还是要球队支付的，所以还是会占据着球队的薪资空间。

只有一个办法，那就是和保罗达成买断协议，然后分期支付保罗的费用，这样就可以让火箭队有了那么点薪资空间。

不过由于保罗的薪资过大，其实分期也腾不出来多少空间，所以说想着让保罗彻底废掉，或者说想要获取保险金都是不现实的，而交易又基本不可能完成，因此在我看来，现在还是多找办法让保罗可以延长生涯，然后上场为球队做贡献吧，毕竟当保罗在场时，哈登的压力绝对会减小，火箭支配球的点也会多一个，作用还是非常明显的。您觉得呢？

谢邀！

按照劳资规则，球员合同执行3年之后，工资帽增长超过10%，球员与球队可以重新进行合同谈判。但是重新签订的合同，球员的薪水只能增长，不能减少。

18年休赛期，保罗与火箭队签下的4年1.6亿美元合同。按照劳资规则是不可以重新谈判合同的，而且即使可以重新调整合同，薪水也只能增长。

所以，期待保罗降薪缓解火箭队薪金压力，是不可能实现的。

从保罗签下平均年薪4000万合同开始，也注定了未来4年里火箭队不可能再在阵容上有太大的提升和改变了。

—从2019年开始，哈登的指定顶薪合同也开始执行，火箭队哈登+保罗+卡佩拉的薪水总额就已经接近工资帽了。

—到2020年，戈登和塔克的合同会到期。如果火箭队到时再将他们留下来，那么火箭队薪水总额必定会超奢侈税。

—保罗合同交易价值不大，未来火箭队很难将他交易走，换来其他明星球员来辅佐哈登。

—现在火箭队内不能交易或者不可交易的球员有哈登、保罗、卡佩拉（相对廉价合同）、塔克。而能作为交易筹码只能是戈登，但如果用戈登作为交易主体，火箭队换回的球员能否超越戈登在球队的作用，是非常难以确定的。