ppt怎么生成同比数据 三个维度的表格怎么做？
三个维度的表格怎么做？
1.
在Excel表中做到三个指标的数据,然后用全选数据表格。
2.
选择PPT中“插入到”选项卡中的“图表”,你选插入到“组合”图表。
3.
选择“同比增长”曲线,然后把右键“设置中数据系列格式”,再选择“次坐标”即可将曲线再调次坐标。
4.
我们再通过变动图表样式,展示更多图表明细数据。左键单击“图表”,再点选项卡“设计”中“快速布局”中的“布局5”去掉。那样就解决的办法了...
职场新人如何避免被上司和同事随意使唤？
这种现象反正不肯定会是职场新人，往往换到一个新的环境可能会碰到这样的“不幸”。
职前菌以为，这对职场新人，一就开始最重要的是搞好和直属上司的关系，或则是也可以做出决定你的薪资和成功进阶的再领导的关系。在大多数企业里，直属上司不是你每天工作任务的比较多指安排人手，因此也绩效评定的主要负责人，并且顶头上司的任务是一切的基础的。如果有同事或者其他部门领导也找你做事情，可以不先跟直属上司需要请示，如果没有是不合理的，好的直属上司会帮你去处理掉很多不必要的麻烦。要是是跨级领导或者老板下达命令的任务，那肯定是要认真结束的，但建议也报备审批直属上司，最好就是尽量避免跨级交流沟通。
肯定，现实中而不也有些领导会安排好上司如何处理一些工作之外的私事，多少是尽量减少不了的。这个时候应该要多听、多做，多吃亏。领导交给你的私事少嘛一般说来也意思是越绝对信任。在不触犯公司法律规定，不需住院的情况下，帮领导帮忙解决一些私人困难又是一种人际关系的经营和积累。
职前菌前不久听某知名外企的一个朋友说，公司有个外派工作员工，中专学历，刚入职时的时候是IT岗，仅共同负责平时要注意的办公设备维护，再后来是因为帮一个领导维修电脑，可以解决了领导的一时困难，之后就正在一路绿灯晋升，随即转为宣布员工，下一刻三个月之内升迁到部门经理，拥有这家公司的一个传奇，留下的是无数硕士学历的临时员工的羡慕嫉妒恨。所以我被使唤有时可能是机会。
线上教育真的靠谱吗？
望子成龙望女成凤，望子成龙望女成凤，这基本上是所有家长的心愿。在教育资源分布不均的，在教育竞争越来越激烈的当下，孩子的教育是每个家庭都中最激动的问题。而紧接着互联网的尽快发展，再加教育市场的诸天前景，线上教育推知而生。掌门一对一、海风、vipkid……这些线上教育公司的名字不断又出现在人们面前。那就要是你的孩子要你选线上教育，那就应该特别注意什么问题呢？
1.孩子的个性。有所不同孩子有相同的个性，这也就决定了一种教育模式不可能适用于每个孩子。所以我是需要我们要看一下孩子的个性怎么，要是孩子是比较乖巧懂事，还能够很清楚学重要性的，这样可以说线上教育是合适你的孩子的。只不过要是你的孩子本身也很按耐不住，俏皮未必能管教，那么对于线上教育，充当父母的你们不需要再好好的判断一下。
2.孩子的兴趣。有很多孩子对此网上上课，是具备很浓烈的兴趣的，首先是是因为一对一的教育模式更很难释放孩子的兴趣，或者应该是很多孩子本身对电子产品就有一定会的狐疑，所以我在父母监管到位，但是孩子自觉的情况下，总之线上教育，除开能增进交流课本知识，对于电脑操作等知识学习又是有帮助的。
3.要考虑经济问题。首先，线上教育价格普便比线下教育贵，这是由运营成本所改变的。线下教育1对1的价格基本是是200~300为起步价，而线上教育一般来说应该不会将近200一节课。只不过线上教育买课时，一般来说是要网上购买套餐的，也就是多少个课时不对应什么价格，因为有条件的家庭会朝夏低价而选择类型大课时。但是哪怕是几十个课时，那也几千块的支出啊。但正所谓：穷什么肯定不能穷教育。
教育仍然是最重要的是的，但各位家长谨记，以外知识的学期，道德人品的教育颇为重要！
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