pdp测试结果怎么看 pdp是什么？

pdp是什么？PDP是一种行为风格测试工具，简称专业动态程序。行为风格是指一个人最擅长的做事风格，它区分了天生的本我、工作中的我和别人眼中的我。PDP是由南加州大学统计科学研究所和英国PDP-II行为

pdp是什么？

PDP是一种行为风格测试工具，简称专业动态程序。行为风格是指一个人最擅长的做事风格，它区分了天生的本我、工作中的我和别人眼中的我。

PDP是由南加州大学统计科学研究所和英国PDP-II行为科学研究所联合发明的:它可以测量个人 "基本行为与技巧， "对环境的回应和 "可预测的行为模式和。25年来，全球已有1600万个有效计算机案例，超过5000家企业、研究机构和组织持续跟踪其有效性。其效度已被结构、成因、预测能力和内容效度四种研究方法所证明，所有形容词的分辨信度均超过86%。

光伏逆变器pdp保护什么意思？

(1) DC母线过电压保护。逆变器持续检测DC总线电压。当DC电压连续几次高于1 000 V时，逆变器断开交流接触器，停止向电网供电。

(2)交流过压和欠压保护。逆变器持续检测电网电压。当检测到电网电压超过规定的允许电压范围时，逆变器会关闭交流接触器。如果电网电压落在允许的低电压穿越范围内(20%)，低电压穿越功能动作，同时变频器报警。如果电网电压没有在允许的低电压穿越时间内恢复，逆变器将关闭交流接触器，并停止向电网供电。

(3)交流频率保护。逆变器持续检测电网频率。当检测到电网频率超过规定的频率允许范围时，逆变器将在0.2 s内断开交流接触器，停止向电网供电。

(4)反极性保护。当DC输出电压低于100 V，且程序检测到DC反向电流大于40 A时，变频器提示极性反向保护并禁止运行。

(5)短路保护。逆变器持续检测电网电流。当检测到电网电流大于额定电流的1.5倍时，逆变器断开交流接触器，停止向电网供电。

(6)孤岛效应保护。逆变器使用被动和主动孤岛检测算法来检测电网。一旦检测到孤岛现象，逆变器断开交流接触器，使逆变器与电网分离。

(7)过温保护。当温度传感器检测到IGBT散热器温度超限时，变频器断开交流接触器。

(8) DC过载保护。逆变器持续检测DC输入功率，当检测到DC输入功率大于限值时，逆变器自动将最大输出交流功率限制在可控范围内。

即将毕业的大学生，不想从事本专业工作又不知道找什么工作，应该怎么做好？

这个问题是很多大学毕业生都会遇到的。我不 我不知道我应该做什么，我能做什么。当谈到大学生 职业规划，他们要经历认知职业定位和行业选择。而平台选择，有很多取舍。

第一，职业定位

职业定位由两部分组成:: ;对事业的认知和对自己的认知。

1.认知职业

认知职业是大学生择业的第一步。首先要搞清楚有什么工作，分别做什么工作。其次，要搞清楚自己想做什么，能做什么，然后再考虑如何实现。那么认可职业的有哪些呢？

第一种方法，可以去智联招聘等招聘网站看看职位分类。一般企业会有财务、人力、销售、技术、生产、运营、采购等几大类岗位，其中有一部分是和人打交道，需要社会人才。有的是在处理事情，需要耐心，然后在各个岗位的招聘启蒙里搜索岗位需求，了解各个岗位的具体工作内容和形式，看看自己对哪种感兴趣。

第二种方法是通过日常亲朋好友的建议，直接去公司实习，找到合适的工作。很多大学生往往是被动选择，在毕业前几年不断换工作甚至职业，以最终找到适合自己的工作。这是一种，但也很危险，费时，容易形成不好的职业观念。

2.了解你自己

了解你自己，集中精力解决四个问题，:

你的个性是什么？解决性格认知的第一步是内向和外向，相对容易。你自己会感受到，你的亲戚朋友也会有相应的评价和感受。如果性格外向，喜欢和人打交道，可以寻求销售、人力、运营等岗位。内向的人不会。;他们不喜欢社交，所以他们可以寻求技术和生产方面的专业职位。

你的职业价值取向是什么？可以用一些职业性格测试题来确定职业性格。网上有很多测试题，比如PDP职业性格测试，9型性格测试，乐嘉性格色彩测试。多了解一下自己适合什么岗位。

和你感兴趣的职业相比有什么优势？这一步重点看你有什么性格优势，专业优势(比如学历，专业等。)和外部资源优势(比如人脉)。

相对于你感兴趣的职业，有哪些不足？比如工作经验，非专业背景等。

二、行业选择

俗话说，:男人怕入错行，女人怕嫁错人。确定职业定位后，开始做行业选择。我们经常把产业分为朝阳产业、夕阳产业和新兴产业。在行业的选择上，要注意避开夕阳行业，也就是处于衰退期的行业。这里要关注新兴行业，比如金融、保健品等行业。大学生社会阅历浅，要谨慎。

第三，平台选择

对于应届毕业生来说，他们的第一份工作与大型集团上市公司接触数年，上市公司的文化价值观、管理制度、制度都非常全面，为大学生培养了良好的职业价值观。和专业素质都有非常积极全面的帮助。同时对以后的职业发展和跳槽晋升有促进作用。现在，如果你有在知名企业工作的经历，往往更容易吸引人。;的关注和更具竞争力。