如何在企业微信里设置欢迎语言 如何增加客户的粘性？

如何增加客户的粘性？您好，这对每一个企业而言，增加客户粘性是极为不利绝对有害的，相对于企业的发展和壮大起到很关健性的作用，不过要增强客户粘性不需要付出全部很多，详细该怎么做呢？接下来的为您分享分享七点

如何增加客户的粘性？

您好，这对每一个企业而言，增加客户粘性是极为不利绝对有害的，相对于企业的发展和壮大起到很关健性的作用，不过要增强客户粘性不需要付出全部很多，详细该怎么做呢？接下来的为您分享分享七点我个人的经验，请您相关参考：

第一点：服务要做没到位，要增加客户粘性，必须要有服务意识，要都能够完全为客户能解决和去处理问题，要不自己的产品和服务都不会被客户重视，更不要说什么粘性了，所以服务要做步步到位，这是最基本的条件之一。

第二点：学会什么创新，不但产品上要锐意创新，服务内容上要做创新，连形式上面也要持续创新，会增加客户的兴趣度，会让客户更很乐意花时间和精力来知道的产品和服务，所以才粘性肯定会加强。

第三点：持续应用范围的宣传和推广，好的宣传和推广，会让自己的产品和服务要好地给大众接受，更有辨识度和知名度，越来越广泛的宣传和推广，会让客户对自己有一种清楚感，那样都会有很大的粘性。

第四点：还能够开展一些能够便宜实惠的营销活动，要增强客户粘性，还必须一些实际好处，要给客户完全便宜实惠的营销活动，让客户感受到占便宜，感应到实惠和可用。

第五点；完善系统和尚未建立客户管理系统，其次会更方便自己管理客户信息和策划活动；另外一方面会利于增强自己和客户的管用链接，指导自己打听一下客户，提高客户粘性。

第六点：为客户需要提供更好的便利服务，比如自身互联网来为客户的新新的服务，为客户提供等形式的便利服务，也也能让客户额外更多的好感，可以提高一些粘性。

第七点：不断学习，论是管理者应该个人，要想增强客户粘性自身的能力也需要能提高，服务意识也不需要再改进，这些都离得开学，以及企业反正商家成与不成，都肯定不断学习来加强自己和客户之间的关系，减轻一些生命成长的时间。

只希望我的彼此分享对您有一点点收获和帮助！祝您好运加油吧

该不该加单位工作QQ群、微信群？离职了，该不该退群？

感谢邀请！

很很乐意多多分享这个问题的心得，希望大家有机会相互探讨交流：

该是我不该加单位工作群、群【愿意加】1.从团队合作看当你选择类型组建一家单位时，也就加入到了一个团队，为增强团队之间的洽谈，单位建立起的工作群、群都属于什么工作范畴，我想大家都比较比较信服当然要加入的，如果不是你不加入到的话，无形之中你成了团队之外的成员，这样，大家也难以有效的积极开展工作。

2.从信息传递看组织的信息由最初的鸿雁传书到沟通，到现在的移动互联网端，信息传递在不停的发展，也为信息传递减低了沟通成本，实现程序实时自动沟通、实时反馈，工作群、群的发展，都是顺应时代的发展，另外信息传递的一种载体，以及单位的员工，我们不能在工作时间内去断然拒绝在用，但在用群、群也能增强信息传递、提高工作效率。

3.从沟通的有效性看实际工作群、群，更能增强想提高沟通的有效性，是从图、文、视频等形式，能将信息快速、比较有效的进行传达消息到个人与团队，通过点对点、点对面，更能最有保障沟通的有效性。

离职了，该不该不退群【主动退】1.从组织关系看假如你自动离职了，从组织关系上，你已属于什么该单位的成员，没能承当工作的责任与义务，而工作的话群、群的功能通常是单位内部组织成员的沟通涌去地，作为离职人员，是不比较适合在群里，当你办理离职手续后，就主动地退群，退群时是可以用不友善的退群话术：因个人原因，已办理离职手续，并将工作移送给XX同事，后续工作由XX同事全盘接手，感激大家在过往种种工作给了的帮助与支持，祝各位同事工作快乐！这样的而且能让大家明白你已办理离职手续和工作接交人，也会为我送上了祝福！

2.从信息保密看由于单位同事都很清楚你已办理离职手续，如果一直留在工作群里，大家讨论到工作或传达数据信息时会相当很谨慎，并有意识的去施放你，这样的氛围最重要的难为情。因此，只需办理离职手续后，第一时间就后退工作群，这样的也有助其他同事在工作群里再继续沟通工作事情。

以上为我的一些心得分享，愿与大家相互交流有所不同的观点！

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