基于ssm的作息时间统计分析系统 java开发工程师如何发展？
java开发工程师如何发展？
java开发工程师，反正是过去，肯定将来，这很长段时间大都很有发展前途的。我可又不是随手臆测，这个前提是是有凭有据的。
必须，java编程语言的趋势。
这个字不是我多说，今年的2019年3月先发布的编程语言排行榜，java稳稳的占下着第一的宝座，无可匹敌，C、C系列太古怪、Python进步神速迅速，只不过太二十多岁，java编程特别是在后端服务开发领域，可以说，打折望远镜也找到对手。
那个充当一个java开发程序员，入口和以后要咋样啊规划设计发展起来呢？我个人早是一个做java开发许久的人了，交流帮一下忙自己的个人经验吧。
个人觉得可以不统称学习阶段、成熟阶段、稳定点阶段。
1、怎么学习阶段。
学习阶段，好象是在大学的或本科毕业一两年这个阶段。这个过程，充当还没有公司的或企业换算开发经验的大学生，最最重要的事情那是去自学，因此在两年以前，都也算是一个java学习阶段。
java基础根基打牢
要从事外贸java开发，java基础核心这一大块的知识，必须是要打牢的，基础夯实了，后面到后端框架自学和建议使用才会举一反三，起到事半功倍的效果。这对java基础的知识学习，因此java基础是你面试过程中必考点，计算机考试重点，假如你在面试过程中连java基础知识都不上机，我想任何一个面试官都不放心让你参加吧。java基础不属于到的知识，还是挺多的，比如说python语言特效、java修饰符、java关键字、java记录字、java数据类型、java包装类型、java类加载、java极其、java集合、java深拷入与浅拷备、java几种较常见IO、jvm内存模型、jvm的GC过程与垃圾回收算法等等，这些基础可能说出来，大家都总觉得很最常见，每天都用，不过如果没有真的是到了面试时候的真战场，让你自己信誓旦旦说来，但是讲下，我总觉得对此没有认真学习和马上准备过的人，在这一刻去面试是找虐。
2、完全成熟阶段
简单、互联网后端高并发、分布式技术学
现在的互联网发展早是踏入社会的角角落落了，完全覆盖的人群数以亿计，反正是卖菜的大叔大妈都早是二维码收款了，那就农村的商店、集市，使用互联网大都以往事。这样，极为多人在在用互联网，更多的访问量就那些要求应用的快速反应和低延迟，并且现在的互联网大都早就是海量数据、高并发、分布式、缓存的使用场景了，所以才，你的java技术要要紧跟时代步伐，高并发、分布式、缓存这些低级有一点的java技术应用要要去掌握了，这块在java技术发展的道路显得很有用，一般在能够掌握这些技术之后，月薪25K，轻松松，如果没有有需要java初级开发面试高并发、分布式、消息队列、缓存面试视频，也可以直接点击了解我，或者今日头条搜索“浅戏互联网”，打开系统视频专栏，付费的中级java面试视频资料，总共51个系列，或则扫描文章末尾的二维码，更新了所有链接。
3、稳定阶段
这个阶段，象畜牧兽医相关专业6-10年的java低级开发，反正是技术能力、应该项目经验，也是出神入化的地步，因此，这个时候java程序员的路线会很宽。
架构师
因此比如能力强，对java技术感兴趣，可以不迁转想java开发专家、架构师的路上去走，这些职位是互联网公司的高薪职位，年薪50W到100W，那大都常事。
产品经理、项目经理
这个阶段去转型产品的，可能是做了太大决定的人了，虽说决定放弃了自己最好的专业的技能，去到了一个新工作领域，但变更土地性质转产品我还是有很小优势的，你项目见多识广，遇到的问题和解决问题的能力那不是象的强，但是你清楚项目开发流程，对整个项目的掌控和管理会有有力度和泰然自若，这个优势，又不是像是的产品经理的或项目经理能应具备的。
其他管理岗位
这个阶段，自己的业务能力和项目经验都是相当丰富的，因此如果不是是始终在一家公司工作，自己的资历，对公司工作流程、制度安排也是极其认识，走上一些管理岗位彻底是肯定的。
以上那就是我关於java开发工程师发展的一些个人想法啦，热情商讨呢，也可以私戳呢。
如何制作高水平简历？
我这些年来一直都都有吧给各类职场人士自己制作简历，不论是工作几十年的精英高管，还是刚毕业的大学生，或喜或悲是学历较高的中专生，类别繁多简历我都编译程序过，在简历制作上，比很多人是更有经验的。
我们反正是在写文章，那就在绘图，隐逸山林是摄影的时候，如果没有你能对这个行业有个较深的了解，你估计明白了，你的作品能改有一个重点，文章要有中心思想，画图或则摄影需要主体形象主题。当然简历亦然，你c语言程序一份简历，你必须得要清楚你的简历的重点是什么，你必须环绕什么来写，你只有很清楚了这些，你才都能够将你的简历制作的清晰明了，只有一抓住重点，才能让HR有数眼能买走你的可能，不然，简历写的辽阔无垠，HR也就也看的云里雾里，想岗位完成，基本上也就不太肯定。
简历的中心思想像是去哪里呢？是你的求职意向。
很多求职者，尤其是一些毕业生，求职的时候都就是喜欢海投简历，求职意向总是当然不内容明确，因为求职意向总是会写多个，或则干脆不谢，这个是很不两种方法的。
这就如你高考填报志愿一样，一般被录取你的，都会是你的第一志愿，如果有第二志愿或是第三志愿的学校会学校录取你，好象都是是因为学校招不满第一志愿的人。
简历自然，你投递简历下来，HR仔细看了看你的简历没有求职意向，而别人有，也会首先特别注意别人的，抑或根本不会就不看你的。这不过在此之前就突然哑火别人过多了。
所以我，我是莫名建议您求职者们在投递简历的时候有个内容明确的目标，最好不要尽量减少海投简历，将简历做的更精致更体系再去定点投递，远比你做一个很平凡的简历去海投效果更好。
有了明确的求职意向，整篇简历的文案都估计环绕求职意向来写.例如你要是想去一个平面设计的岗位，你在简历的文案汇编语言上也应该将工作经历的文案向啊,设计相关的经验方向倾斜，完全没有关系的工作经验注意千万不能写上去，例如暑假去哪个酒店端过盘子之类的。不过其他的奖项荣誉，技能证书之类的也尽量靠近了主题，一些太过很久远且完全没有关系的内容，.例如上初中的时候得过三好学生奖，运动会百米赛跑了第一名之类的，就不要写出来了。
其他岗位的简历的制作思路全是一样的，反正，你如果不是要想什么岗位，最好就是将你的简历文案跟你的求职岗位相关联，那样的话才能大可能性让HR注意一点到你。
将中心思想可以确定再说，后要的是确定简历的层次。当然，简历再展开那就是突出另一个“简”字，很多公司的HR三次要面对上百份简历，好象应该不会将你的简历看的太详细点，因此像是的话，我见意简历就填上基本资料、教育背景、工作经验（实习经验）、技能证书、自我评价这五项，同时看情况是否是要写上兴趣爱好、荣誉证书等等。如果不是工作经验五年以内，最好就是制作成一页纸的简历。
不需要着重强调的应该是基本资料这一项好象只我建议你写的年龄信息，联系地址、手机与邮箱四项即可，其余的什么身高、体重、政治面貌的就算是岗位特殊的方法需求绝少不要写上去。
该如何想提高简历的美观度？普通人像是不会对设计有很高的造诣，让其做出决定一份的很有设计感的简历真的恭敬不如从命。不过我们好象也不是需要决定非常花里胡哨的简历，如果不是你对你自身的实力更加有信心，总之用上一份表格简历也并无不可。如果打算简历从中脱颖而出，是可以用一些简单点设计元素，将你的简历做的逼格满满。
我这里有份简历模板。
其实整份简历的设计元素的很简单啊，就是那是将文字对其，再在每项信息上加个横栏。但整体的美观度其实很不错。其他的我就不推荐了，我相信照做自己也可以做出来，横栏怎么做呢？
我们先在插入里面中,选择形状，然后再选择半圆和矩形，变动好大小，再阵列在一起再试一下。
结束后再插入图标和文字，一个简单而看起来美观的横栏就做了了。
完了，整篇文章的介绍就到这里，如果不是比较喜欢的话是可以给个赞加个关注。
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