云平台运维水平怎么提升 云计算培训出来做运维能拿多少工资？

云计算培训出来做运维能拿多少工资？简单能拿回多少工资，总之是可以不和能都没有达到的水平成正比的，目前市面上公司招聘的运维工程师薪水在10k到60k这时，不过更低级的也也有，那你云计算运维培训成功后能提

云计算培训出来做运维能拿多少工资？

简单能拿回多少工资，总之是可以不和能都没有达到的水平成正比的，目前市面上公司招聘的运维工程师薪水在10k到60k这时，不过更低级的也也有，那你云计算运维培训成功后能提升什么样的程度呢？

我专门去看了几家培训机构的教学大纲，甚至是相同的，基本上以及Linux都差不多管理，然后把是网络运维的一些内容，有就是DevOps相关的内容，也有docker和k8s系列，后来就是有所谓的项目实战。

看了大纲这些内容，基本都早就瞬间覆盖一个其它运维工程师的所有知识点了，但是真的学出来之后就能都没有达到培训机构所宣传什么的年薪百万级别吗，我个人却不这样的话怀疑，下面我会共有从人的角度和工作的角度来总结这个问题。

首先从人的角度来看，任何事情也是因人而定的，而在这个问题上就统称是零基础转运维，应该均运维经验去不断深化自己的技术，如果没有是后者，这样肯定是会有收益的。但是如果是前者的花，就不需要判断到另一个问题，自己能学一点什么程度，实习生，初级工程师，高级工程师，技术专家这些级别薪水应该有当然差距的。另外，所有的培训机构也有一个达成特点，如果说时间紧，因此在有限的时间里，又能掌握多少内容，这才是最残酷人的。

然后把从工作的角度讲，拿多少薪水和你能做多高的工作内容是紧密的联系的，而工作内容的高度，以外使用工作技能知识的掌握，还有很重要的是的一点那是工作经验。工作中解决问题的方法时候工作经验也要占到很重要的地位，尤其是技术工作。而一些培训机构宣传的学习完他们的课程就＝有了几年的工作经验，我感觉这个说法是不比较可靠的，简单的方法对此运维工作来说，和公司的业务量级是交好相关的，比如，在BAT规模的公司做而且肯定和在创业公司做是已经相同的，管理10000台服务器和管理100台服务器当然是不一样的，而培训机构能需要提供的实战中项目大多当然也是设计和实现理论层面或则小规模的层面，试问会有培训机构能摸出10000台服务器来让学生实践吗？我想应该要是没有吧，那么那样就早就确定了上限了。

后来再从运维工作本身性质来说，只不过运维工作不本身是注重于底层的工作，可是也当真是要和业务类型密不可分的，不同的业务类型，不同的业务规模对于运维工作内容和侧重点都是都不一样的。

所以我假如只是因为要想靠着培训吧来拿回高薪水，是不太现实的，前提是要付魔自身的工作能力和系统完善工作经验，才是拿回高薪最靠谱的途径。而培训，不超过也只不过这些过程中的一种强化手段而已。

云运维工程师是做什么的？

是做200以内内容：

1、平台架构成立：

共同负责进行并审核架构设计的合理性和可运维性，以确保系统上线后，安全、高效稳定、稳定运行。最有保障并持续提升服务的可用性和数据安全性，提升用户体验。

2、日常运营保障：

负责应用运维技术，运维平台，必须保证入网设备的各个纳管和全生命周期管理，以保证设备、业务及安全等状态可监可控制范围。共同负责制定应急预案并组织演练，专门负责更加有保障业务7*24小时稳定运行，半年内对出现的各种问题，可以快速定位并能解决。

3、系统的优化：

高水平的云计算运维工程师对系统长期性持续运行极其关键。linux服务器本身架构的局限，运行软件故障必不可免，但实际合理的设计，有效的运维，这个可以利多减低故障发生的频率，提高业务可以恢复的效率。