脉脉怎么添加标签 你们见过最好看的中式装修是什么样子的？
你们见过最好看的中式装修是什么样子的？
大家好，我是设计公司的设计师。很高兴能够看到这样的题目，很多朋友经常关注我，应该也知道我们比较擅长新中式的风格设计以及简约、现代风等，那么今天跟大家聊一聊中式风格，希望能够对喜欢新中式风格的朋友有所帮助
一、中式与新中式的区别？
中式是老祖宗一直流传下来的风格，比如说我们经常在电视里看到以前王朝大臣家里一般都是以中式为主，甚至庭院也是以中式为主。
新中式是在传统中式的基础上，融入一些“新”的设计理念融合到中式风格当中，我们称之为“新中式风格。那么为什么会有很多人喜欢中式的风格呢？因为它能够接纳“新”的理念，或者说能够包容一切。形成独特的一种风格，喜欢中式的风格跟他个人的性格是有关的。都有着“海纳百川”的胸怀，有这样的胸怀都不会混得太差，所以我们会看到很多成功人士喜欢新中式的风格，都明白中式装修费用比较高，但品质也会好很多。而
二、每个人喜欢的中式都是不同的，同样的眼睛，不一样的看法！
每个人喜欢的风格、色调都是不同，没有最好的，只有最适合的。不同年龄段喜欢的中式色调也有不同。下面分享几款新中式风格的设计，你更喜欢哪款呢？
原木色系新中式
新中式
新中式
以上三款大部分是属于40~60岁之间的成功人士喜欢的新中式风格，更多的看重中式的元素，有些传统但又不失雅韵。
新中式
新中式
新中式
新中式
以上款色系是很多年轻人喜欢的新中式风格，大胆地融合当下比较流行的设计元素，比如说“无主灯新中式”、“轻奢新中式”等等。
总结：每个人所喜欢的中式风格都会有所不同，喜欢的才是最好的。设计所见即所得！
如何使用脉脉app找工作？
建立一个专属的职场主页，是使用脉脉app的基础条件，使用方法如下：
基本资料撰写
填写公司、行业、个人介绍等基本信息，别看信息非常基础，写起来可要注意两件事：
1、 合理地选择自己的职业所属行业方向，脉脉上有数千万职场人和无数职场相关内容的推荐，选择了正确的方向才能收到更多相关资讯和人脉的推荐，可别选错了哦~
2、 头像要使用自己的真实头像，切勿像我们选择头像一样选择山水风景、卡通形象等。选择专业的职业照，让同行的朋友看到你的职业形象，也便于大家直观了解你。
3、 撰写一段独特的自我评价，这里没有过多的要求，你可以写出自己最想向外界展示的一段话，比如说：从业10年的资深科技媒体人。当然如果想更活泼一点，写一些性格爱好相关的也是可以的，之前脉脉上有一位朋友写的是北大守门最好的程序员，后来因为足球偶然结识了一位HR，约了几场球后竟被挖了过去。
一、 言简意赅的展示自己的工作经历及成就
工作经历是最关键的部分，能否阐述清自己的工作内容、职场成就，是关乎能否帮你拓展相关人脉和展示职场风采的关键，这里我们建议遵循STAR法则进行优化，重点体现成果和能力。
STAR法则,即为Situation Task Action R:
Situation（背景）:
事情是在什么情况下发生
Task（任务）:
你是如何明确你的任务的
Action（行动）:
针对这样的情况分析，你采用了什么行动
R:
结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
STAR法则是500强企业面试回答时的技巧法则，备受面试成功者和500强HR的推崇，在撰写职场主页时把每个部分都写清楚，对于日后自身总结规划、面试跳槽都有巨大的帮助。
二、 挑选职业标签邀请他人评价
下面这两部分是不同于传统个人主页和一般简介的部分，引入了个人标签来快速的概括自己的突出特点，并且加入他人评价能让别人从第三方的客观描述了解你，使你的职场形象更加丰富立体。
这是脉脉独具优势的功能，因为有了非常完善和体系化的人脉认证系统，使得脉脉上每一位用户都能有被官方认证的职场身份，因此来自好友的标签认可和人脉点评也天然具有更高的可信度。同时，别人对你的评价也会出现在他的动态中，也让你收获更多的曝光度。
我们来看看前腾讯高管，见实科技CEO徐志斌老师的职场主页，前同事、合作伙伴、同行等多角度的点评，能让观者了解到更多真实的人物性格特点，使得徐志斌老师的职场形象更加的立体动人。同时，更多高职级的同事同行对你的点评，无形中也会为职场履历增强可信度和影响力。
最后，切忌一条原则，永远不要在职场主页中造假，脉脉作为一个公开的职场社交平台，无数你的同事、同行都能通过职场主页了解你，任何虚假的内容都禁不起推敲。试想前段时间炒的沸沸扬扬的话题：“如果可以通过简历造假进入大公司，你造不造？”如果是在脉脉上，这个问题就不会再有讨论的必要。职场路漫漫，一步一个脚印，在脉脉上才能绽放出自己的价值，你过去的职业成就，人脉资源，职场成长都会关注你的职业主页。
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