公司还有一个月就结业了，但公司没有任何方案通知员工，该怎么办？

网友解答: 回答问题之前，我就把结业首先认为是关门歇业或者是倒闭吧，另一种情况是单位培训结业，分别来说吧。对于劳动者来讲，公司经营不善的情况下，个人利益也会得不到足够保障。所以首先建议你

回答问题之前，我就把结业首先认为是关门歇业或者是倒闭吧，另一种情况是单位培训结业，分别来说吧。

对于劳动者来讲，公司经营不善的情况下，个人利益也会得不到足够保障。所以首先建议你在这一个月内多去了解其他公司，为结业后自己的工作找好后路，这一点来说也是人之常情，毕竟狡兔还三窟呢嘛。同时尽量在这个月做好自己本职工作，因为在未离职前，你还是公司员工。

《劳动法》中规定，公司单方面解除劳动合同的，应提前一个月告知劳动者，我想作为公司管理者，这一点也应该清楚，所以最好再等等，看是什么情况。会不会有部分人被裁，有些人留下来转型。

根据我对结业的理解。一般是培训结业，如果是培训结业，这个公司肯定会有具体方案，只是还没有通知而已。所以在培训过程中，你做好学习就可以了。在具体分配过程前，公司也会参考个人意见，到时候也会单独谈话，你提出自己意见就可以了，这个不用太早担心。

所以不管是哪种情况，你做好自己的本职工作就可以了。

对于这个问题我真不想回答！干了快三十年的钢铁行业。勤勤快快分秒必争，到头来还是下岗了。扣了哪么多年的养老保险，到社保一查《没有》