为什么海尔要转型做创业平台?
网友解答: 谢邀。不管和创业家交流,还是我们内部管理团队会议,我一直强调企业要与时俱进、开拓创新,要关注趋势、行业周期、人才构成等,赚趋势的钱,才能基业长青,海尔的创新组织模式“平台式”
谢邀。
不管和创业家交流,还是我们内部管理团队会议,我一直强调企业要与时俱进、开拓创新,要关注趋势、行业周期、人才构成等,赚趋势的钱,才能基业长青,海尔的创新组织模式“平台式”创业也是如此:
(1)趋势,未来经济发展变数更大,新经济的趋势在向智能化、无人化、数字化,翻看2010年和2018年的全球企业50强,变化更迭频繁,传统名牌企业要想持续发展,必须“互联网+”“ABC+”,拥抱变化,拥抱新时代的人才,打赢人才战!
(2)平台式“创业合伙人”“内部创业”制是被BAT、Google等全球众多行业标杆企业验证过的最佳组织模式,也是未来组织管理的趋势,灵活、扁平化的“轻骑兵”“特种兵”式团队模块化嵌入公司整体产业布局中,可较好地提高业务协同性、向时间要效益、在竞争中取得先发优势,并逐步替换、迭代优化落后团队或业务,打赢企业间供应链的战争!
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网友解答:首先,在全民创业,万众创新的当下,海尔做创业平台,很符合当下的社会趋势。
其次,海尔自身无论是管理、资金、市场都有很丰富的资源,可以给到创业者帮助,可以帮助创业者孵化出一大批创业明星。
像小米的生态链,就有很多小米投资的企业,它其实也是一个创业平台,通过生态链伙伴,小米已经建立了智能家居领域的护城河。
新的时代,企业要想保持活力,就必须跟上时代。但一个公司要转型、变化跟上的成本太高,通过创业平台去发现和孵化新一代的创业公司,反而相对转型的成本代价更低。
所以说,孵化创业平台应该是每个大企业的标配。