员工已超社保年龄受伤怎赔(员工超龄买不了社保工伤怎么赔？)
员工超龄买不了社保工伤怎么赔？不能按照工伤标准赔偿。员工已经达到退休年龄就不能认定工伤了，我是在工作时间内，因工作原因导致的伤害只能按照人身损害标准要求单位赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，交
员工超龄买不了社保工伤怎么赔？
不能按照工伤标准赔偿。
员工已经达到退休年龄就不能认定工伤了，我是在工作时间内，因工作原因导致的伤害只能按照人身损害标准要求单位赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，交通费等损失。如果医生说需要加强营养，还可以要求赔偿营养费。
75岁工伤保险公司赔吗？
75岁发生工伤情况社保是不会赔付的！工伤保险是未退休人员才可以参保，女性年龄超过50周岁，男性超过60周岁就不能办理工伤保险了，所以75岁人员是不能办理工伤保险的。
退休后人员再就业，一般会签劳务协议，应该有工作中受伤的规定。不管怎样，工作中受伤，雇主是有责任的，作为受伤者可以要求雇主承担责任，作为雇主，聘用已退休人员，应该购买意外险，可以把意外转给保险公司