滨州生育险怎么算的 滨州生育险怎么算的？

滨州生育险怎么算的？生育保险主要包括生育津贴和生育医疗费用。其中，生育津贴=缴费基数×产假时间。生育医疗费一般是固定的，一般只有两千块钱。滨州市生育保险报销标准？？生育享受范围:生育前符合计划生育且连

滨州生育险怎么算的？

生育保险主要包括生育津贴和生育医疗费用。

其中，生育津贴=缴费基数×产假时间。

生育医疗费一般是固定的，一般只有两千块钱。

滨州市生育保险报销标准？

？生育待遇:生育后，按规定享受产假、生育生活津贴和生育医疗费补贴。

？产假:正常分娩90天(产前可使用15天)，晚育60天，难产15天，多胞胎每增加一个孩子增加15天。

？生育生活津贴:根据产假规定的天数，正常为三个月，晚育两个月，难产半个月，多胞胎半个月。注:生育津贴的计算公式:生育前12个月的月平均缴费工资*产假天数/30天(四舍五入到元)。

？生育医疗费补贴:分娩后，自然分娩者可获得一次性补贴1800元，手术者可获得一次性补贴2000元，剖宫产者可获得一次性补贴3800元。

滨州市五险缴纳标准？

养老保险最低缴费金额:个人:3200×8%=256元；单位:3200×18%=576元。

医保最低支付金额:个人:3200×2%=64元；单位:3200×7%=224元。

失业保险最低支付金额:个人:3200×0.3%=9.6元；单位:3200×0.7%=22.4元。

工伤保险最低支付金额:个人:不用交；单位:根据行业确定。

生育保险最低缴费金额:个人:不用缴费；单位:3200×0.9%=28.8元。

山东生育险2022年新标准？

生育津贴=本单位当月平均缴费工资÷30(天)×假期天数。

二、产假天数:

1.正常产假为90天(含产前检查15天)

2、独生子女假增加35天。

3.晚育产假增加15天。

4.难熬的产假。剖腹产、会阴三度破裂增加30天，抽吸分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天。

5.多胞胎的产假每增加一个婴儿增加15天。

6.流产假:怀孕2个月以下15天，怀孕4个月以下30天，怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下，42天以上7个月，死产、死产、早产75天。

第三，营养补贴

生育保险宣传

1、正常分娩，7个月以上流产的上年度职工月平均。工资×25%

2、难产、多胞胎:上年度职工月平均工资×50%。

职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。

山东生育险2022年新标准？

一、生育津贴的支付标准

(一)生育时已参保满一年的女职工，可在次月申请生育津贴；生育时连续缴费不满1年的，用人单位为职工连续缴费满1年后，向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补充职工生育津贴；

(2)女职工生育期间申请津贴的天数:自然分娩98天；剖腹产113天；多胞胎的，每多生育一胎增加15天；

(三)女职工申请计划生育手术津贴的天数:怀孕第四个月前人工流产的，为15天；怀孕4个月后引产42天；

(4)女职工生育津贴支付标准:本单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。

二、特殊情况的处理

(一)参保单位为当年新设立的单位，没有年平均月缴费工资的，生育津贴按照该单位当年月平均缴费基数计算；

(二)女职工从怀孕到分娩期间变更单位的，生育津贴按照其出生时所在单位上一年度月平均工资计算。

三。领取生育津贴

(一)符合条件的参加生育保险的女职工可直接在联网医疗机构申请生育津贴；

(二)符合条件的女职工参加生育保险，在非联网医疗机构生育的，可携带相关材料到医疗保险经办机构申领生育津贴。

山东生育险2022年新标准？

2、参保职工难产可赔付4000元；自然分娩可以交2000元。多胞胎的，每多生一个婴儿增加100元。

3.参保用人单位男性职工，配偶无工作单位的，为享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定，可从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付生育津贴7天。

4.参保职工符合国家生育政策规定。计划生育手术、绝育等医疗费用的待遇标准为:职工实施绝育、再通手术的一次性补助，1000元；100元，一次性补助女职工放置(取出)宫内节育器。