社保录用备案时间是什么意思(社保网上怎么变更员工入职时间？)

社保网上怎么变更员工入职时间？

网上社保员工入职时间可以 不能改，因为员工签订劳动合同备案登记后就可以参加社保了。这个录入时间就是劳动合同的备案时间，是固定的，所以可以 不要改变。只能根据备案时间填写录入时间。

单位新员工入职交保险是在备案前还是后？

单位新员工入职交保险是在备案前还是后？

一是用人单位向劳动部门备案劳动关系，是计划期内劳动行政单位劳动管理的政策规定。《劳动法》《劳动合同法》没有强制要求雇主记录他们的就业情况。

第二，劳动关系自员工到用人单位就已经建立。

三是用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。

回到问题，用人单位为劳动者办理社会保险登记的时间不得早于实际用工日期。

劳动用工备案和社保备案有什么区别？

劳动用工备案主要是指已满16周岁的企业需要到劳动局进行备案，为这类合适的岗位由社保进行备案。没听说每个地方都要有地方规定，需要的话需要咨询当地劳动局和社保局。

劳动用工备案和社保备案有什么区别？

劳动用工备案主要是指企业对年满16周岁不满18周岁的人员，需要到劳动局进行备案，并为此类合适的岗位。

我还没有 我没听说过社保申报。

每个地方都应该有自己的规定。如果需要办理，需要咨询当地劳动局和社保局。

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