铜川公办幼儿园待遇怎么样 公办幼儿园合同工待遇？

公立幼儿园老师编制工资待遇？

第一，幼师的正式工资大概是3000-5000一个月。

虽然社会上很多人说幼师工资特别低，工作很辛苦。但相对来说，只要热爱一行，就能做好。没有绝对轻松的工作，幼师一般都有周末和寒暑假。幼儿园老师的工资根据城市不同的工资水平可能会有所不同，大概在3000元到5000元左右。

第二，幼儿园老师和中小学老师的工资大致相当。

公立幼儿园的幼师工资和中小学教师工资大致相当，幼师考试优于中小学教师。当幼师其实比当小学老师好。其实只要找对方法，孩子比小学生好带多了。

第三，公办幼儿园的幼师工资普遍有保障。

一般来说，公立幼儿园的幼师工资是很有保障的。除了五险一金，公立幼儿园的幼师福利也很不错。寒暑假照常发工资，幼儿园每天早放学。可以说真正实现了朝九晚五的工作时间，工作压力并不大。

公办幼儿园合同工待遇？

公立幼儿园合同工每月2000元。公共合同工和正规教室还是有很大差距的。合同工每个月只有2000块钱，但是要交五险一金。

幼儿园毕业后，阿姨去广东工厂干了半年。今年她找了一个幼儿园合同工，月薪2000，和正式员工做的一样。

公办幼儿园合同工待遇？

公立幼儿园工资没有私立幼儿园高，但是福利待遇会更好，工作稳定性更强。月薪4000到5000元左右。

在二三线城市，民办幼儿园的幼师月薪一般在3000元到3500元左右，而公办幼儿园的幼师月薪在2500元左右，福利待遇较高。

公办幼儿园合同工待遇？

虽然公立幼儿园提出了同工同酬的理念，合同制教师的工资也在逐步提高，但仍然不高。现在大学毕业生的合同制大概是2.5K，第二年第三年可以超过3k。4K周边5-10年；优秀总会工资面议。

公办园合同制员工普遍享受五险一金，公积金低于事业编制，但远高于纯民办幼儿园。

随着工作年限的增加，公立名园的合同制教师价值不断增加，经常可以看到一些取得一定成绩的合同制教师被 "水煮 "靠高薪的私立公园。

公办幼儿园合同工待遇？

的公立幼儿园都是教育局招聘的，也需要签合同。待遇一般是三四千元加五险一金。

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