缴纳的劳保统筹基金怎么入账(建筑公司付劳保统筹费如何作会计分录？)
建筑公司付劳保统筹费如何作会计分录？1.提取工资、五险一金(企业负担部分)时，借:生产成本、制造成本(针对生产部门员工)、研发支出(针对研发支出员工)、管理费用(针对管理部门员工)、销售费用(针对销售
建筑公司付劳保统筹费如何作会计分录？
1.提取工资、五险一金(企业负担部分)时，借:生产成本、制造成本(针对生产部门员工)、研发支出(针对研发支出员工)、管理费用(针对管理部门员工)、销售费用(针对销售人员)，贷:应付职工薪酬-社会保险。
2.支付工资时扣除部分个人负担:员工 应付工资-雇员及职员。;工资贷款:其他应付款-社会保险。
3.交社会保险时借:其他应付款——社会保险(个人负担)应付职工工资——社会保险(企业负担)贷:现金。
企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做？企业职工缴纳的社会保障统筹费的核算，应根据管理费用和社会保障支付的费用进行会计分录。
1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的是使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助并享受保险待遇。《劳动法》《社会保险法》明文规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，这是国家明显的强制性规定，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。2.社会保障包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做？企业职工缴纳的社会保障统筹费的核算，应根据管理费用和社会保障支付的费用进行会计分录。
1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的是使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助并享受保险待遇。《劳动法》《社会保险法》明文规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，这是国家明显的强制性规定，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。
2.社会保障包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。