社保卡银行账户可以做工资卡吗(工地工资可以用中国银行社保卡？)

社保卡绑定银行卡有什么好处坏处？

的好处是社保卡和银行卡绑定，用起来更方便。那里 这没有害处。

社保卡集医保功能和银行功能于一身。两个账户共用一个卡账户，相互独立。医保功能可以在医院看病使用，金融功能可以作为储蓄卡用于发工资或者本人使用。必须激活后才能正常使用。

社保卡绑定银行卡有什么好处坏处？

1 .好处:社保卡里的金融账户还有一个好处，就是完全免除小额管理费，免费。所以我们自己使用这张银行卡基本上是没有成本的，所以还是有很大的好处的，因为我们都知道普通的银行卡是需要收取很少的管理费和年费的。这两项费用一年可能要几十块，但是。

2.缺点:社保卡包括个人医保账户和金融账户。如果将社保卡金融账户作为工资卡使用，需要在社保金融账户银行开立并激活，持卡人可以进行存取款、转账、消费等操作。，但不具备透支信用功能。另外，社保卡作为工资卡还是有一些弊端的，因为不同的用人单位可能对工资卡的发卡银行有要求，社保卡的开户行不能随意更改，所以有些单位可能不支持社保卡作为工资卡。

工地工资可以用银行社保卡？

社保卡可以作为工资卡使用。社保卡本身属于银行卡，具有银行卡的相关功能，可以作为工资卡使用。

社保卡的功能非常广泛。持卡人不仅可以用卡进行医保个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务、求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、参加就业培训、申请劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇，以及网上办理相关劳动和社会保障事务。

工地工资可以用银行社保卡？

你当然可以。

银行社会保障卡是银行与人力资源和社会保障部合作发行的具有银行金融功能的借记卡，应用于劳动和社会保障各业务领域。既是社保卡，也是银行卡，一卡两户。

以上内容供大家参考。请参考实际业务规定。

工地工资可以用银行社保卡？

做金融社保卡是可以的，既是社保卡，也是银行卡，具有银行卡的功能。各地社会保障卡的发行必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准和规范，并确保在全国范围内使用。

社保卡可以作为工资卡使用，只有属于金融卡才能实施。金融社保卡也可以作为社保卡使用，也可以作为银行卡使用，但是这种卡只能在国内使用，不支持信用功能。金融社保卡可以缴纳和领取养老金，申请各种保险待遇。处理人力资源和社保服务，可以证明你的身份；同时具有信息记录功能，通过社保卡可以记录就业、社保、劳动技能、培训等情况；也是具有金融支付功能的银行卡。

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