发放员工工资怎么记账(给员工发工资时怎么做记账凭证啊？)

给员工发工资时怎么做记账凭证啊？1.工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应付个人所得税-银行存款/库存现金。2.缴纳社保:借:管理费-社会保

给员工发工资时怎么做记账凭证啊？

1.工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应付个人所得税-银行存款/库存现金。

2.缴纳社保:借:管理费-社会保险(单位)管理费-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷款:银行存款。

3.缴纳个税:借:应交税金——个人所得税贷:银行存款。

新手会计求教:给员工发工资时怎么做记账凭证啊？

1.根据原始凭证或原始凭证汇总表填制会计凭证。

2.根据收付凭证登记现金簿和存款日记账。

3.根据会计凭证登记明细账。

4.根据会计凭证汇总编制账户汇总表。5.根据账户汇总表登记总账。6.期末根据总分类账和明细分类账编制资产负债表和损益表。如果企业规模较小，业务量不多，可以直接在总账中登记交易，不设置明细账。实际的会计实务要求会计人员在明细分类账中登记每一笔业务。总账中的金额直接从科目汇总表中的金额复制而来。企业可根据业务量每五天、十天、十五天或每月编制一次科目汇总表。如果生意相当大。也可以每天编辑一次。