外国人来华工作管理服务系统(外国人来华务工需办理哪些手续？)

外教教学办理备案流程？随着教育国际合作与交流的不断发展，外籍教师(以下简称外教)尤其是外籍英语教师已成为新区中小学、幼儿园(以下简称学校)教师队伍的重要补充。根据上级有关部门要求，为进一步规范外籍教师

外教教学办理备案流程？

随着教育国际合作与交流的不断发展，外籍教师(以下简称外教)尤其是外籍英语教师已成为新区中小学、幼儿园(以下简称学校)教师队伍的重要补充。根据上级有关部门要求，为进一步规范外籍教师聘用工作，加强对学校外籍教师的管理和服务，现就规范学校外籍教师管理备案工作通知如下。

第一，规范外籍教师的聘用条件

各外教聘用学校要提高法律意识，在聘用外教时对其学历、教学经历、能力、品德进行全面考察，严格按照《外国人来华工作分类标准》对外语教师聘用合格外教的要求，即“外语教师原则上应从事母语教学，具有本科以上学历，并有2年以上语言教育工作经历。其中，取得教育、语言或师范类本科及以上学历，或取得所在国教师资格证或符合要求的国际语言教学证书者，可免于工作经历要求。“不要聘用任何超过60岁、没有经验、母语非英语的兼职外教。

第二，规范外籍教师的聘用流程

1.学校完成户口登记。各外教就业学校应登录国家外国专家局官网——外国人来华工作管理服务系统完成注册，完善单位基本信息。经市外国专家局审核同意后，学校可通过账号开展外教招聘业务。

2.申请《外国人工作许可通知》。拟聘外教基本信息在学校系统的账号中提交，并提交相关纸质材料。经市外国专家局批准后，学校或外籍教师个人可在网上打印《外国人工作许可通知》，并向驻《外国人工作许可通知》使领馆申请工作签证(Z签证)。申请人持Z字签证进入。

3.申请《外国人工作许可证》。外教个人入境后，由学校在系统账号中提交《外国人工作许可证》申请，并提交相关纸质材料的原件及复印件。经市外国专家局审核同意后，将办理《外国人工作许可证》。这是外国人从《外国人工作许可证》到工作的合法证件，“一人一号”将终身不变。

4.申请外国人居留证件。学校外籍教师个人持《外国人工作许可证》到当地公安局出入境管理部门办理外国人居留证件。

5.签订外籍教师聘用合同。

第三，规范外教聘用管理。

按照“谁聘请谁负责”的原则，聘请外籍教师的学校是外籍教师管理的责任主体。各学校要落实本学校外籍教师管理机构和专兼职人员，建立健全外事工作制度、外籍教师教学管理、安全管理等相关制度，对外籍教师进行师德、工作纪律、岗位要求等方面的培训和指导。

学校要根据自身特点选择和制定适合的课程，并建立跟踪评估机制。按照市教育局《南京市“外教进课堂”项目外教教学管理制度》的要求，要定期对外教的课程设计和教学效果进行评估，定期收集家长、老师和学生的意见和建议，不断改进外教的教学工作。每学期市教研室都会组织教研员和英语专家到各区听课。教育中心应组织教研员和英语专家每学期至少听一节外籍教师的课。在.期间