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广西特岗教师面试流程全过程？

特殊岗位面试

特岗面试内容相对复杂。2020年广西特岗教师招聘中，面试形式主要通过试讲、讲座、结构化、答辩、技能展示等方式进行。

1.试讲。

尝试这种考核形式是要求考生在规定时间内进行无学生授课，模拟教师日常授课，演示其口语、肢体动作和各种教学技能的一种教学形式。它考察的是教师的综合能力。

2.讲座。

《说课评估表》是考生对某一教材进行分析，陈述教学目标，讲解教学方法，描述教学过程的教学研究表格。该课重在讲道理，即讲清楚“你为什么这样做”，用陈述性语言描述你的教学思想及其依据。

3.回复。

答案以考官随机提问和考生回答的形式。随机提问的方向有：关于讲课内容的提问，关于专业知识或技能的提问，关于个人信息的提问，关于德育和班主任工作的提问等。

4.结构化。

结构化考官对每个人提出相同或不同的规定性问题，在答题过程中分析考生的语言表达、求职动机、应急反应等知识。

5.展示你所学专业的技能要求，比如音乐专业的唱歌和演奏。

试讲或试讲或模拟上课，结构化或回复交谈，以及这三种形式的结合。

结构化区域有：南宁市横县、桂林市全州、河池市大化、柳州市鱼峰区、柳南区，玉林市北流、福绵区、玉州区、陆川，梧州市苍梧县，贺州市昭平、平桂、八步区，来宾市兴宾区。

被调查区域为贵港平南、河池东兰、宜州等地。讲学的地区有南宁的宾阳、隆安、西乡塘，百色的田阳，玉林的荣县，崇左的江州、大新，防城港的上思县。

其他领域是试教或模拟试教。其中报考河池金城江、柳州三江、信息技术课程者，需进行专业技能考核。在接到课程作业时，需要授课的老师会和当地的教务老师再次确认考核表，然后再次备课。