餐饮业人力资源管理 人力资源是如何促进饭店的文化建设的？
人力资源是如何促进饭店的文化建设的？在新时期企业管理的发展中，人力资源管理已经成为各类企业管理中非常重要的一部分，酒店的人力资源管理也是如此。顾名思义，它是酒店或餐厅在经营过程中，为员工的招聘和考核以
人力资源是如何促进饭店的文化建设的？
在新时期企业管理的发展中，人力资源管理已经成为各类企业管理中非常重要的一部分，酒店的人力资源管理也是如此。顾名思义，它是酒店或餐厅在经营过程中，为员工的招聘和考核以及全体员工的晋升而设置的制度，也是对各项工作进行有效组织和绩效考核的现代管理科学方法。
更专业的说，酒店人力资源管理也是数量和质量同步管理，兼顾内外因素。它主要采用现代科技手段对员工的思想和心理行为进行有效的控制和引导，充分发挥酒店管理中各级员工的主观能动性。