浙江产假2022年薪规定,浙江产假多少天？

浙江产假2022年薪规定

2021年浙江产假多少天？

浙江产假多少天？

128天。根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条规定，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，女职工享受产假98天，再增加30天；如果难产，产假增加15天；如果生了多胞胎，每多生一个宝宝，产假增加15天。

2021年11月25日前浙江产假是多少天？

11月25日，浙江省延长了妇女的产假，其中一个孩子延长了产假60天，两个孩子和三个孩子延长了产假90天，其中最长的可以休息188天。2021年11月25日前，根据《浙江省人口和计划生育条例》的政策，产假延长30天，无论是一胎还是二胎，也就是在98天的基础上增加30天，达到128天

杭州2022产假多少天？

一般情况8天，约3个月。
根据《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民政府令第355号)，产假天数为：

1.根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条的规定，女职工产假98天，再增加30天，共128天

2.难产，增加产假15天

3.生育多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。

4.怀孕4个月以下流产，享受15天产假

5.怀孕4个月流产，享受产假42天。

根据《浙江省人口与计划生育条例》第30条，2016年1月1日后，符合法律法规规定生育的男性享受15天护理假，工资、资金等福利待遇照发。

浙江省 条例 人口 女职工 劳动保护

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