工龄计算公式 工龄怎么计算？

工龄计算公式 工龄是如何计算的？也许很多人还是知之甚少。说实话，中国工龄最标准的法律是1951年原劳动部公布的《劳动保险条例实施细则草案》，1953年修订，称为修订草案。 草案中的服务年限，

工龄计算公式

工龄是如何计算的？也许很多人还是知之甚少。说实话，中国工龄最标准的法律是1951年原劳动部公布的《劳动保险条例实施细则草案》，1953年修订，称为修订草案。
草案中的服务年限，包括企业服务年限和一般服务年限。其中，一般服务年限是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算一般服务年限时，应包括企业服务年限。
当然，时代也发生了变化。现在确实有工人，他们不把工资收入作为生活资料的主要收入来源。但一般指员工的工作时间。
19572000年，《关于工人和员工退休处理的暂行规定》进一步明确了一种服务年限，称为连续服务年限。毕竟，退休适用不仅是企业，也是企业服务年限。
在过去，既然我们知道计算规则，我们肯定会在入职时考虑出生时间。毕竟，过去没有出生证明制度，甚至身份证制度也只在1985年实施。因此，当时的出生日期也很混乱，但根据国家规定的退休年龄确定的出生日期，以职工档案最早记录为准。
在使用服务年限的时代，我们的退休待遇由用人单位发放（有些人使用劳动保险基金，但基金已于1969年停止提取），没有养老保险基金，员工本人不需要支付任何费用。具体服务年限使用几个月，少几个月，只要在相应的计算比例范围内，一般没有效果。
养老金时代的服务年限。1991年，我国实施了企业养老保险制度改革，建立了基本养老保险制度，企业职工也需要缴纳养老保险。2012年，我国实施了《军事保险法》。2014年10月，我国实施了机关事业单位养老保险制度改革，现在基本上所有行业都以养老保险缴纳时间为准。
但是，机关事业单位和国有企业实施养老保险制度前的连续工龄，可以根据职工档案视为缴费。缴费期间的社会保险费由国家缴纳，不需要个人或者无人缴纳。
养老保险制度缴费实施后，我们的养老金计算公式将对每月养老保险缴费起到具体作用。

工龄怎么计算？