端午节送礼给领导 端午节怎样送礼？
端午节送礼给领导
1. 给同事或领导送礼，会不会贴上阴谋的标签？后台收到一条信息。
这样写道：我最近遇到了一件事，我在政府机关，领导对我有好处，一段时间前我被提拔了，但与领导接触真的不多，想借中秋节感谢他，但被拒绝了，这是我第一次送礼物，不知道我是否太嫩，觉得官场水平更微妙！
啊，不知道送礼这种行为是否会有负面影响，感觉有点沮丧。
送礼，真是大学问。
礼物不必送太贵的礼物，礼物是温柔的。根据领导的喜好，送一份更亲密的礼物，不要太贵，表达对领导的感谢。
如果你是职场新人，在自己的经济承受范围内选择礼物，不要为了送礼而让自己捉襟见肘。领导知道你的收入水平，不会收贵重礼物。
端午节怎样送礼？
2.送礼有什么好的说辞或技巧？
(1)首先，不要总想着以小博大。
你给领导送2000件礼物，心里总想着，来天让他帮你做4000元的事，或者让你占8000元的便宜。
领导不是傻子，这样的人不会随便上道，否则不会当领导。
他心里一是知道他能不能做事，二是知道你这个礼他看不看，三是知道这个礼物值不值得。
然后，领导一转头，把账盘清楚，伸手拿礼物，迈腿就去办事。
否则，领导根本不会理会。
礼物不能送出去，为什么呢？只有两点，和你的关系不到位，他不想为你做你的事。
在这里，我想告诉大家，送礼最大的目的不是求人办事，而是建立关系。关系到位，事情只是一句话。
要知道，领导是多疑、多思、多忧、多愁善感的，一定要记住。
图片来自网络
(2)怎样才能送出去？有什么技巧吗？
首先，把礼物的话头推给对方的家人；
比如，东西不是给领导自己买的，而是给孩子或家人买的等等。
二是把送礼的话头推到不在身边的家人身上；
例如，这是我妈妈特别从家乡寄来的，说什么让我代替她的老人谢谢你，你看，我带来了，然后拿回来也不错啊！
第三，有人说送礼时间节点和地点，都有三送三不送的说法。
这是在网上看到的，不知道对不对。
就我个人而言，我认为我们必须
时间节点-3不送：元旦不送，国庆不送，领导生日不送。
时间节点-三送：端午节、重阳节、春节。
送礼地点-三不送：领导办公室、酒桌、领导家。
送礼地点-三送：你的车，领导的车，楼下领导的家。
关于楼下的领导，我觉得这不太可能。我在单位工作多年，我们的几个大领导地址其实很隐秘。作为一名普通员工，你很难找到他们。
(3)送礼，要轻重得当。
礼物太贵了，让接受礼物的人有心理压力，总想着怎么还，造成这样的麻烦是没有必要的。
而且，过于贵重，造成受贿嫌疑，在职场上大家都很警惕，尤其是在制度内的单位。
此外，礼物不能太轻，或意义不大，尤其是对于关系不太亲密，会让人们认为你会看不起她，所以轻程度应该控制好。
(4)送礼人的人设，要考虑清楚。
首先要考虑受礼人的立场，以受礼人为中心；
其次，要了解对方的兴趣爱好、对方的个性等；
对于贫穷的家庭，优先考虑利益；对富人，优先考虑精致；对情人、情人等，纪念；对朋友，有趣；对老年人，实用；对儿童，启迪新颖；外国客人，特色等
大人物人设：
或者，从质量的顶端。例如某某限量版，非常稀缺；
或者，足够独特，有深刻的意义等等；
或者，数量惊人；
礼物的重要性选择，以对方快乐接受为尺度，努力少花钱，多做事；多花钱，做好事。
（5）烟酒之类的东西怎么能不露痕迹地送过去呢？
这是一个朋友曾经说过的。
应该是他的同事。他跟别人打招呼说：今晚和你聚一聚，你准备菜，我带酒。
到时候带上酒和烟，喝一瓶，顺手留下烟。
礼物也送了，感情也深了，踏雪无痕，是高超的送礼技巧。
所以这一切都需要很好的关系。至于，不是很熟悉，这是绝对行不通的。
此外，在此提醒：
礼品质量，不能送三无产品、劣质产品，送礼前，要检查一遍，确保完好无损；
礼物的谐音，比如送钟，都很不吉利；
给普通异性朋友送礼，不能送私人物品，或者寓意圈牢、占有的物品；
证券市场从事人员，不能送熊；
在涉外工作、公关活动中，送礼要考虑对方国家、地区、民族的禁忌。
3.送礼物，送礼物是一种态度。你给领导送礼物，事实上，这些东西并不缺乏领导，甚至他们中的一些人也比你更好。不要认为你会给领导一些东西。
因此，关键是送礼的态度。
不要等到有事要求人再送礼，基本上没用，重点是平时的铺垫。
如果你不熟悉对方，最好不要送礼物，这只会让对方觉得你别有用心，保持警惕。
在工作场所，即使你不送：领导支持你，表明你有能力，有价值，在未来，你和领导是一条利益链，荣耀，损失。
领导者需要培养一些值得信赖的人，才能有一个坚实的底盘。在这个时候，你可以表达你的忠诚，赢得信任，而不是送礼物，帮助他在重要的事情上抗拒一件事。在未来，他会认为他选择的愿景真的很好。
即使你必须送：一定要低调，不能高调烟酒，最好送食物和特产，自然有亲密感，领导带回家，妻子和老人也很高兴，所以一般不会拒绝。
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