人事经理kpi考核指标 职能部门的岗位考核应该怎么制定？
职能部门的岗位考核应该怎么制定？职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。2、部门职责指标。尝试量化或处理。
职能部门的岗位考核应该怎么制定？
职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。
2、部门职责指标。
尝试量化或处理。
职能部门的岗位考核应该怎么制定？职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。2、部门职责指标。尝试量化或处理。
职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。
2、部门职责指标。
尝试量化或处理。