如何沟通交流 整个办公室是鸦雀无声的，员工低头做自己的事，与其他人没有交流，你觉得这样好吗？

整个办公室是鸦雀无声的，员工低头做自己的事，与其他人没有交流，你觉得这样好吗？这取决于老板。有的老板喜欢活跃的氛围，有的喜欢一丝不苟的氛围。不管怎样，我们的员工只能看着老板的脸做事。谢谢你的邀请。这不

整个办公室是鸦雀无声的，员工低头做自己的事，与其他人没有交流，你觉得这样好吗？

这取决于老板。有的老板喜欢活跃的氛围，有的喜欢一丝不苟的氛围。不管怎样，我们的员工只能看着老板的脸做事。谢谢你的邀请。这不好。与同事保持良好的关系和团队合作是很重要的

都说沉默是金，在办公室工作基本上不和人交流好不好？

我喜欢安静的办公环境，思路清晰，效率高，偶尔同事交流工作内容。上班时间聊天聊天，我真的厌倦了没有工作！下班后，你该怎么玩。

入职现在公司一年多了，公司氛围很压抑，上班时间除了工作内容上的交流，就没人说话了，很痛苦怎么办？

这有几个原因：首先，涉及到一些私语。例如，晚上和亲密的同事约个吃饭时间是不方便的。虽然他们在同一个办公室，但有你想邀请的人和你不想邀请的人。二是一些抱怨。例如，我刚被老板批评过，或者我在和同事的工作交流中不开心。你不能当众这么说。三是大气的影响。办公室里有很多人，他们都很敬业。如果你想让同事给你发个文件，过去说太麻烦了，大声说会影响其他同事的工作，这个时候你需要在微信上说。

为什么跟同事明明在一个办公室，有事却要微信聊？当面不更好吗？

每个职位不会面临相同的世故，但它可以大致分为三类：顶部，底部和相同的水平。

另一方面，它始终是工作场所最重要的一点，尤其是最高领导或大领导。

大领袖拥有最高权力。有时候，不管直属领导或分管领导怎么看你，各种绊脚石，只要大领导给你一个绿眼睛，就没有问题。

但是，由于层次不同，在处理与上级的关系时，最忌讳的是耍聪明。他们看到的事情和场景比你多，你认为聪明的行为在他们眼里可能只是可笑和天真。

因此，在这种情况下，我们应该做的是“真诚”。有需要的时候，诚恳地请求；不管人们是否帮助，诚恳地感谢他们。

下属和同事的策略是相似的，因为他们的地位和权威与你一致，甚至不如你。

有两句话，一句是“文武方式的放松”，一句是“文武结合”。

如果你太温柔，你会被认为软弱；如果你太坚强，你会被认为专横。

学着长时间服用其中一种。

我是可视化兔子。欢迎再次询问。

办公室主任怎么做好人情世故？

在家工作的临床试验统计学家。生活和工作都是自由的