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大多数公司都不会测试那些几百年都无法使用的功能。它们基本上都是常识性的东西。如果他们不能回答，他们就不会想要。而且，现在的招聘成本非常高。我们不能给每个候选人都打电话面试。笔试是筛选人的最好方法。当然，小工厂不要这样做。提交简历的人很少。让我们给他们打电话，让他们面对面

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