沈阳技术学校有哪些 沈阳127中学教师补课被开除，怎样才能杜绝教师有偿补课现象？

沈阳127中学教师补课被开除，怎样才能杜绝教师有偿补课现象？

沈阳127中学老师因为带薪补课，再加上家长和老师家庭之间的激烈冲突，造成了非常恶劣的影响，幸好没有什么大事。教育主管部门已开除涉案教师。国家和各级教育主管部门下发了很多文件和通知，严格控制教师带薪补课，把在职教师带薪补课纳入年终考核和职称晋升。一旦发现教师带薪补课，将取消当年的年度考核评价，减少工资档案，几年内不得晋升职称。即便如此，仍有在职教师有偿补课。当然，这是个别现象，大多数教师仍然遵守师德师风的规范。为使每一位教师今后都能认真遵守教育主管部门下发的《教师行为准则》，各地教育主管部门对发现的教师有偿补课行为要严肃处理，对屡教不改的严重案件，明确教师队伍。只有认真控制，真正做到逐一发现，才能有效遏制在职教师有偿补课现象。当然，归根结底，在职教师有偿补课是极少数人的行为。我希望这不应该被视为教师的普遍现象。大多数教师仍然自觉遵守教师行为准则。

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