公司招人去哪个网站 互联网上招聘网站哪一个比较好?
互联网上招聘网站哪一个比较好?从事互联网招聘行业多年,分享自己的观点。1. 首先,智联招聘和前程无忧传统招聘网站覆盖了大量的信息。业内有句话叫“北直联南千城”。智联总部在北京,所以北方用来找工作,51
互联网上招聘网站哪一个比较好?
从事互联网招聘行业多年,分享自己的观点。
1. 首先,智联招聘和前程无忧传统招聘网站覆盖了大量的信息。业内有句话叫“北直联南千城”。智联总部在北京,所以北方用来找工作,51job总部在上海,所以南方用。另外,虽然中华英才网是一个传统的强大网络,由于管理不善而衰落。被58个城市收购后,主要从事校园招聘和RPO。
2. 猎聘网喜欢中高端职位,主要是猎头。如果你正在寻找中高端职位,年薪几十万,工作经历三年、五年甚至十年、八年,建议将简历更新为猎聘。
3. 拉古旺倾向于互联网IT行业,技术岗位多,针对性强。
4. 58去市场和一些地方分类信息或招聘网站有更多的基层工作。如果你是一个销售,快递,工人或服务岗位,你可以推荐这些网站。
5. 目前,老板直接招聘在网络上势头强劲。它可以直接与人力资源部或老板在线交流。它涉及很多帖子,往往是社交招聘网站。
有哪些比较好的招聘网站?
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是:智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来,华锐风电结束后,与E-Talent合并后,仍然没有起色,所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么?因为他们的收费很高,既然企业愿意花钱买自己的场地,至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告,那就另当别论了。
更重要的是,猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似,但是,事实上,呃!市场上有很多猎头职位,你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城,它是一个综合性的网站,你说哪个大企业会去这里采购布局招聘?
而且,这些年来,我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌,说话也不容易。
互联网行业的企业最喜欢用哪个招聘网站?
58,猎头和招聘相对较少,而淘宝支付宝拥有比58和猎头更可靠的应聘者。
好的企业都是通过什么平台招聘?
目前,各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才,所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说,有以下渠道: