公司招人去哪个网站 如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性？需要注意什么？

如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性？需要注意什么？谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答，以下回答来自上啥班用户互动留言我只能说还可以吧！毕竟没有个个用过，不过从我以前用过的几个网站得出来的结论就是还

如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性？需要注意什么？

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

我只能说还可以吧！毕竟没有个个用过，不过从我以前用过的几个网站得出来的结论就是还可以吧。

现如今，像上啥班、58同城、赶集网、boss直聘、前程无忧、智联招聘等等招聘网站一直影响着我们大家的生活，刚刚毕业找工作也好，还是在职场摸爬滚打多年换工作也罢，多多少少都会想到去这些招聘网站上碰碰运气，投投简历，在如此众多的工作当中，质量如何呢？可信度咋样，似乎成为了人们越来越关注的问题。

对于招聘网站上的工作可信度我个人持开放态度，感觉还可以，我不能保证说百分之百的都可信，更不能保证说百分之百的都不可信，可信的当然有，而且是占大部分，只不过就看自己能不能去区别开来了。

像上啥班、boss直聘、智联招聘等这几个招聘网站，是我个人比较认可的几个网站，在这上面90%以上的单位都是已经实名认证企业信息的，而且有关公司的一些情况也是展示的非常明了，让求职者很容易了解是不是符合自己的要求，在交流沟通方面呢更是非常的人性化，直接开聊，电话交换、微信交换等等应有尽有，既然企业信息能暴露的这么清楚，相信可信度会高一点。

而对于像58同城这个招聘网站呢，之前用过一两次，个人认为不咋的，虚假信息太多，而且企业信息公开度太低，有时候打上面的电话就跑到别的地方去了，更重要的是即使电话能打通，有时候也是中介的电话，其中有一次我就被坑过一次，打电话让我去面试，去面试的地方和工作的地方离着好远，当时告诉我说他们那里是总公司，如果面试成功的话就会去分公司，刚开始我真信了，也屁颠屁颠跑去了，坐了好几个小时的车，可到了以后才发现哪来的总公司，明明是类似于中介的一个机构，把我给气的呀，从那以后我也不再去关注58同城这个网站了。

其实吧，每个网站都有利弊，就像上面我说的那样，对于可信度这个东西，真的很难判定，也许用了很久没有碰到过虚假信息，而这个网站呢第一个就碰到了，那我们就能说第一个百分之百都可信，第二个都不信了吗？不是的，这个东西的随机性太大，我们不能以偏概全，所以总的来说招聘网站上的大多数招聘信息都是可信的，只有极个别的信息会是那种虚假信息，只要自己学会辨别就可以了。

智联招聘上很多公司同时招聘几百个岗位，这种公司可靠吗？

我客观的回答一下这个问题。

无论是你提及的这家公司，还是其它几家知名的招聘网站。都存在一个很大的问题。那就是许多企业在上面除了发布招聘信息外，还有一个目的，就是宣传。所以你会发现，为什么许多公司的不少职位是常年挂在网上招聘？为什么你投递的简历永远都没有下文？那就是因为，职位挂在网上，就是一种宣传，至于真招人还是假招人，都不重要，重要的是起到了广告宣传的效果。

当然，不少公司也的确是真正的招人，公司也的确正规。但这里面又有两种情况。

第一种，候选人招聘到之后，有些企业会马上让职位下线，这样的做法对企业，对候选人都是负责任的，起码不会让候选人白费力气去投递。

第二种，就是候选人已经招聘到，但反正都是包年的服务，与其下线无人知晓，不入就一直挂在网上，让更多的求职者看到，这也是一种很好的宣传和推广的手段、策略。

所以，你看到的那些动不动就招聘几百个职位的公司，除非是大型集团公司，否则大多数时候都是假的，所以，你求职的时候，还要多方面多维度的去了解要应聘的企业，一定要做到知己知彼，否则你的付出就会没有下文。

祝你好运，我是刘佳。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划方面的问题欢迎探讨。

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

谢谢邀请：

一般岗位基本上都是智联招聘、51JOB.

高端岗位的话，会通过猎头多些。

另外，现在还会在企业官网上有公示，以及企业公众号也有。

猎聘网上猎头职位比较多，也推荐关注下，虽然不见得有合适的职位，但如果有猎头关注的话，也会给你推荐职位的。

反正大公司不会找比较小众的招聘平台，一般都是定向合作，不会乱找。

大公司内部推荐还是比较常见的，有工作岗位都会首先内部招募，自己员工推荐的，会有推荐奖励，所以，如果你有中意的目标公司，想办法认识里面的人，是个不错的方法。

在招聘网站投简历记得针对岗位修改简历，不要一份简历通用。