物流营销策划方案 圆通女快递员被恶意投诉事件，大家觉得圆通公司的内部管理及员工考核机制有无问题？
圆通女快递员被恶意投诉事件，大家觉得圆通公司的内部管理及员工考核机制有无问题？这本身就是他们管理体制的问题，客户接到快递损坏的投诉，但远通公司显然是趁机挤占了快递员，所以导致快递员下跪的方式就是客户撤
圆通女快递员被恶意投诉事件，大家觉得圆通公司的内部管理及员工考核机制有无问题？
这本身就是他们管理体制的问题，客户接到快递损坏的投诉，但远通公司显然是趁机挤占了快递员，所以导致快递员下跪的方式就是客户撤诉投诉！暂且不管他们的规章制度，处罚金额只有2000，涉嫌违反劳动法。《劳动法》第十六条规定，公司对员工的处罚金额不得超过当月工资的20%。